发布者:ask20161104ojo 2016-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
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你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职
你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职，还鼓动了例外四个工人罢工辞职，当天我们就跟他们结算清楚工资并付清！我是通过转账方式所以没有任何书面签订，但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清，以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵，想这种情况怎么办？
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员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
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发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
发布者:PAD5399 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)
您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？
发布者:ask20150129ake 2015-01-29 状态:已过期 回复 (1)
你好，我在一家公司工作快一年，没有签订劳动合同，现在我想离职
你好，我在一家公司工作快一年，没有签订劳动合同，现在我想离职，他们要我提前一个月申请，我想马上就走，请问有什么办法吗？
发布者:ask201503175m8 2015-03-17 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职
在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职！请问我该怎么维护自己的权益
发布者:ask20150601nlo 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请
你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办
发布者:ask20151025p1z 2015-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？
发布者:ask20160301v11 2016-03-01 状态:已过期 回复 (2)
你好，我在一家小公司工作，干了一年多了，没有签订劳动合同，现在我要离职
你好，我在一家小公司工作，干了一年多了，没有签订劳动合同，现在我要离职，单位以各种借口扣我工资，我可以投诉他们吗，还有我可以要求他们赔偿两倍工资吗？
发布者:ask2016080132k 2016-08-01 状态:已过期 回复 (2)