组织人员为某施工单位提供劳务，结算劳务报酬时对方要扣除质保金

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组织人员为某施工单位提供劳务，结算劳务报酬时对方要扣除质保金，这种做法是否合法合规？

发布者:ask20161105gn1 2016-11-05 状态:已关闭回复 (0)

发布者:TYH123456 2011-12-25 状态:已过期回复 (1)

发布者:zqcqcx 2012-11-19 状态:已过期回复 (2)

发布者:789456jing 2014-05-09 状态:已过期回复 (3)

在遂平县骑三轮摩托撞伤一人，切掉一肾对方为单位施工人员家有两老两个女儿十六岁和十八岁他本人四十五岁农村户口我已六十八岁无证请问我要赔偿多少费用

发布者:ask20150418kse 2015-04-18 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20150707mdp 2015-07-07 状态:已过期回复 (2)

何律师你好！请问我与施工单位签订了造价咨询合同，为施工方提供结算。现工程审计己全部完成，按合同施工方应付清费用，可一直未能付清，问他就说在想办法筹钱。我该怎么办呢？

发布者:ask20160407p4q 2016-04-07 状态:已过期回复 (1)

我在单位超时工作200个小时，离开单位结算超时补偿时单位扣除了90个小时，理由是两年来过节多放了13天假（是对全体员）这样合理吗？

发布者:ask20161027nix 2016-10-27 状态:已过期回复 (2)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

发布者:xingxing9076 2016-11-01 状态:已过期回复 (1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

发布者:xingxing1556 2016-11-01 状态:已关闭回复 (0)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期回复 (2)