公司生意不好，现要正要注销，但是公司从开业到现在一年多了一直没有与我们签劳动合同，我们的工资是由最低工资+加班工资=社保的基数，这是外账上的工资数，现金部分还有一部分工资，由两部分构成，所以我想知道的更详细些，是按那个数来赔我们，能赔几个月的工资？还有所谓的双倍工资是指那些？包括我在公司这一年时正常的已经发过的工资么？还有，除没有签合同之外，我们还有多少月的经济补偿呢？ 我打电话问了劳动仲裁的人，都不肯回答我的问题，申请仲裁的证据也不回答，真不知道劳动部门是干什么的。公避员工都等着呢，就是不知具体的？请祥答。。。