你好，我在这个公司上班三个月，没有社保，没有劳动合同，没有工资条，整个一三五，我现在要辞职，他们还要让我一个月后再走，这个该怎么解决？

你好，公司没有给我们买社保，干满一年也没有补一个月工资，合同我们员工手里没有，只是简单填了名字签字就交回公司了，如果我要辞职应该得到公司哪些补偿，谢谢

您好，我没有跟厂里签合同，在这个公司干到今天又有一个半月了，上个月的工资卡已经签了，但是我今天旷工一天，公司会不会扣除我上个月的工资或者拖延上个月的工资，而且这个厂不能正常辞职提前一个月也不行，只能紧急辞职

1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。 2、离职是1月份申请的2月份生效，但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里，也没有告知过我们，这是否符合规定。 3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款，我确实没有每天缴清，但都在一个星期内全部缴清。公司每周也会发拖欠货款人员名单，很多员工都是这样，并且现在未拖欠货款。 我这种情况申请劳动仲裁，从什...

1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。 2、离职是1月份申请的2月份生效，但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里，也没有告知过我们，这是否符合规定。 3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款，我确实没有每天缴清，但都在一个星期内全部缴清。公司每周也会发拖欠货款人员名单，很多员工都是这样，并且现在未拖欠货款。 我这种情况申请劳动仲裁，从什...

公司拖欠工资，社保停缴状态，劳动合同是因建造师注册需要，在注册时补签了这个时间的合同，但现在公司说合同扔了。还要以公司经营状况不好降薪，我要怎么办？谢泳

我进公司没有签过劳动合同，这个月离职了，上个月去培训过，他们把我上个月工资扣了，说是扣除的培训费用

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

没有签劳动合同,后来补签了,然后发工资的A公司跟签合同的B公司不是一个名字. 我是去年11月入职. 公司目前想通过架空我,调离岗位,调整工资逼我辞职. 我该怎么办? 如何保障自己权益? 可否要求２倍工资？