发布者:ask20161107og6 2016-11-07 状态:已过期 回复 (2)
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劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
我是劳务工,劳动合同是2008.1.22签订的,合同期限为2年,可到2010.6.30日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否要赔偿公司?
发布者:allywang 2010-06-30 状态:已过期 回复 (2)
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同,违规完成是因为经理要求必须达到任务,不然就罚款,不得已才这样的,能申请仲裁吗
发布者:ask20150114yt1 2015-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask2015060619x 2015-06-06 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我是退休人员,与公司签订劳务合同,合同未到期,公司要求我主动提出离职。请问公司辞退我跟我自己主动提出离职补偿方面有区别吗
发布者:ask20150720u5j 2015-07-20 状态:已过期 回复 (4)
五年劳动合同到期,现派遣公司更换成一份劳动承揽合同,可以要求赔偿么?
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同
发布者:蓝天峰 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
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公司想要每个业务人员签订销售担保合同,求范本。
发布者:0713dsy 2015-12-01 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家服装销售公司上班,签订了有期限的合同。现在我找到了一份兼职,要求签订劳动合同。两个合同会不会有冲突,有没有违法
发布者:端然成长 2016-04-21 状态:已过期 回复 (4)
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
发布者:ask201606264d5 2016-06-27 状态:已过期 回复 (4)