发布者:好2118 2012-04-23 状态:已过期 回复 (2)
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佛山最新劳动法辞退工作六年以上的员工，单位应该怎样补偿？
我在佛山市南海区某网吧工作6年多，从2005年4月至2011年7月底，现在被网吧老板无故辞退，从开始至今没有签劳动合同，也没买社保和医保，现在被无故辞退了，应该有什么补偿，我应该如何维护自己的劳动权益！
发布者:fsran 2011-08-03 状态:已过期 回复 (1)
我被公司无故辞退，是否应该得到补偿？
我在该公司工作1年多，从事电焊计件工作，公司有工人90多吧，现因经济萧条，生意冷淡，对我包括10几人停止工作，让其回家等电话，并且未立即结算工资，让3天后去领！不过都不用签合同，直接工作，每个月都会开计件单！不知能不能得到补偿！
发布者:AyA9843 2011-11-21 状态:已过期 回复 (1)
工作不到三个月无故被辞退应该补偿吗？
老板将我从北京请来在餐厅工作，不到三个月无故辞退
发布者:张世界 2011-12-02 状态:已过期 回复 (1)
无故辞退应该怎样给与补偿
您好，我是92年工作，03年被单位无顾辞退的农行员工，但什么说法都没有，一直到现在再找单位给与补偿，还有说法吗？
发布者:dAV3688 2012-01-07 状态:已过期 回复 (4)
公司辞退员工，员工应该得到什么样的补偿
我是2011年7月1号入的职，12月8号的时候部门领导以不合适为由要辞退我，并叫我12月10号就不用来上班了，因为公司有提供住宿所以我提出要求在年前还需要在公司住宿，并且部门领导也口头答应了给予违约的赔偿，但具体没有说赔偿多少钱，所以我从10号开始就没有去上班，我明天即将到公司办理离职手续，请问各位律师，这样的情况我应该向公司提出什么样的赔偿要求，我签订的合同是三年的合同，试用期是三个月，
发布者:clareolivia 2012-01-09 状态:已过期 回复 (2)
员工无故开除，公司应该怎样赔偿？
因没有签订合同，今被公司无故开除，我现在工作已经九个多月了，到了年底，公司将我无故开除，之前由于有些领导的亲戚想靠裙带关系进入工厂占领我的职位，但是我上书更高一级领导，才得以保住工作，但是那个有裙带关系的领导一直对我记恨在心，后来处处刁难我，有一次还把我的鼻子打出血了，我都忍了下来，现在到了年底，马上就要过年了，他就借口把我开除，我可以得到什么赔偿吗？我对于法律不懂，请律师帮帮忙吧？但是我没有悬赏分，请各位律师发发善心，帮忙解答一下吧，拜托了...
发布者:我的暂时 2012-01-14 状态:已过期 回复 (1)
在使用期间公司可以以身体原因辞退员工吗？如果可以，应该有什么补偿？
本人是残疾人，肢体残疾，下肢残疾，但是能跑能跳，前段时间应聘进入一家公司，也通过了公司组织的体检，但是在试用期间，公司以我身体残疾不适合本工作为由辞退我，我该怎么处理？？事实是我是在公司从事机械维护与维修工作，完全可以胜任该工种。
发布者:nihao158 2012-02-04 状态:已过期 回复 (3)
公司无故辞退员工的补偿
你好:我在一家企业工作六年，公司突然无故辞退我！我该怎么办？应该得到怎样的补偿？ 合同还有三年多才到期，我应该得到多少经济补偿？谢谢！
发布者:hrc123456789 2012-03-17 状态:已过期 回复 (8)
公司辞退无故员工，员工可以要求如何补偿？
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发布者:jiandandeta 2012-03-20 状态:已过期 回复 (11)
我在工公司工作了半年不满一年，公司无故辞退我，应该得到什么补尝
公司没有以书面通知我，今天说辞退我明天叫我来办手续我应该得到几个的工资，
发布者:庞惠辉 2012-04-14 状态:已过期 回复 (8)