发布者:18501680054 2016-11-07 状态:已过期 回复 (2)
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公司老板说上月业绩不好,拒发我的工资6000元。并且给我的劳动合同未盖章,但是有他签字。后来我发现此公司的法人并非我现在的老板,是由现在实际老板盗用别人身份信息的。我改如何维权
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我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
发布者:ioppoi521 2010-07-11 状态:已过期 回复 (2)
公司注册之前可否与员工签订劳动合同?
我公司由于重组,新公司即将注册但尚未注册,公安部门刻制的印章还没有,但公司内部使用的电子印章已经可以使用,请问为确保老员工权益,可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同,此举对将来老员工退休是否长远影响,对公司正常纳税时候有影响。
发布者:VbR4866 2010-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
没有跟公司签订劳动合同,老板不是公司法人,现在老板要赖工资,我该怎么办
1.我没有跟公司签订劳动合同 2.公司法人是傀儡,不直接管理公司。 3.我们这边属于投资公司,有担保企业,实际老板是担保企业法人。
4.现在老板拖欠工资不发甚至要赖掉工资,我该如何维护自己的合法权益。
发布者:工资申诉 2015-07-07 状态:已过期 回复 (2)
公司未与我签订劳动合同,四个月了未发工资,想申请劳动仲裁,麻烦吗?我写了劳动投诉书可以吗?老板态度是
公司未与我签订劳动合同,四个月了未发工资,想申请劳动仲裁,麻烦吗?我写了劳动投诉书可以吗?老板态度是在太差,就是不想发工资,我想申请不签劳动合同的双倍工资,需要准备些什么?这个过程大概需要多久?因为我在外地,家里有事急着回去,不想耽搁太久,我这种情况要怎么办才最好?麻烦各位给点建议,谢谢,谢谢
发布者:ask20151215e83 2015-12-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠工资,社保停缴状态,劳动合同是因建造师注册需要,在注册时补签了这个时间的合同
公司拖欠工资,社保停缴状态,劳动合同是因建造师注册需要,在注册时补签了这个时间的合同,但现在公司说合同扔了。还要以公司经营状况不好降薪,我要怎么办?谢泳
发布者:ask2016050498o 2016-05-04 状态:已过期 回复 (6)
2015年11-12月底,河南老板,公司未注册,未签劳动合同,工作2个月,至今未给工资,联系不上其人
只有河南老板手机号,多次打电话不接,发信息不回,不知道其住处。总共有6人工资未结清,其中五人,还欠余款500元/人,一人6700元,有微信截图内容。像这种情况怎么处理,可以告他吗? 2015年11月-12月底,楚家豪,河南人,来呼市开公司,但直至关闭也未注册,期间总共6人在其公司上班,未签订劳动合同。本人的6700元工资和买办公用品的钱到2016年8月仍未支付,其余5人还有500元余款未付(好像房租、购买电脑等费用也拖欠房东的)。因楚家豪其人是河南人,不知道其家庭住址,找不到...
发布者:谨慎自重 2016-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
各位律师好,我给一私人老板打工长期拖欠工资面临讨薪困难,因当时没有签订合同,他也没注册过公司,也没有
各位律师好,我给一私人老板打工长期拖欠工资面临讨薪困难,因当时没有签订合同,他也没注册过公司,也没有营业执照,2015年的工资都没有支付,我应该怎么办。谢谢各位律师…… 请问罚款占工资比例的多少
发布者:ask20160803owb 2016-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
请问我们不在工厂做了,老板不发工资,没有签订合同。工资好要吗?还有就是这个公司换了三个法人
请问我们不在工厂做了,老板不发工资,没有签订合同。工资好要吗?还有就是这个公司换了三个法人,公司名字也不一样,其实掌管是一个人。现在老板和上一个名字的公司出现了债务纠纷,当我们去要工资的时候,他就说他替上一个老板垫付了四个月工资给我们,要我们去告上一个公司。我们一直都是跟他干的,要工资也是找他,现在他让我们告上一个公司。我们也不知道怎么办了,请问,我们该告谁。
发布者:ask20160903omt 2016-09-03 状态:已过期 回复 (1)
去年10月进公司,签有劳动合同,但是合同上未写明工资多少,另签了薪酬确认单,单位有盖章
去年10月进公司,签有劳动合同,但是合同上未写明工资多少,另签了薪酬确认单,单位有盖章。今年10月中旬单位告知我工资结构性调整,并且10月份的工资就要进行调整,目前还没有发放。最近找我谈过一次话,调整工资理由很多,并且是根本性变动,问我是否同意,我没有答应。想请问律师,是否我不同意,他就无法私自降薪?一旦降薪,我是否在可维权范围内?最近我已经在收集证据中,工作期间一直有索要工资条,但公司巨不执行,昨天刚拿到一年以来的工资单截图,发现承诺我年初开始交...
发布者:ask201610270wi 2016-10-27 状态:已关闭 回复 (0)

