发布者:徐辉 2008-11-13 状态:已过期 回复 (2)
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没有签订劳动合同如何维护自身权利
你好：我现在是一个中专实习生，我们本来要上三年学的但学校规定两年后就可以分配到工厂实习，我是今年四月被分到公司的。要下一年七月才能拿到毕业证，之间都是实习的身份。因此也没有签劳动合同。前些日子我感觉腰比较痛就到医院检查可是结果是“腰肩盘突出”我都不敢相信，我现在不管是坐着躺着腰都特别的痛，我才十八岁啊！以后我还能做什么呢......！因为没有劳动和同公司什么都不管，却让我回学校。因为我干不了活了所以公司直接让我辞职！我又能怎么办啊....哥哥姐姐你们能告诉我我该怎么做吗...... 在这里我不知道怎么看，你们能发到我的邮箱里吗？ lovexh9026@126.com 谢谢你们
相关问题
没有劳动合同，如何保障我的权利？
黄律师您好：
我是山西省平定县生人，1986年2月份我县新成立城关镇环卫队，负责市政管理，我在该单位成立之初即参加工作，职务是统计，外兼收费（主要是各单位、企业的卫生费），一直工作到2002年4月25日，单位换届，新任领导开会重新安排工作，我无法接受当时领导的不合理工作安排，多次向领导反映，无果，遂赋闲在家至今，当年（2002年）1～4月工资未开。
我从未辞职，单位也无任何口头或书面辞退通知，而我的工资也拖欠至今未开。单位自成立起，所有员工均未签订任何...
发布者:lovezhengfe 2009-02-22 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同 如何仲裁
我现在的情况是单位没有辞我，算停职，单位是私营企业
（单位领导让我去以前单位办理保险转移单在这期间在单位算停职，办理好了以后没有让我上班也没有给我一个合理的解释，估计是让我自己辞职）
我想申请劳动仲裁，问题是我和单位没有签订劳动合同，也没有上保险（我是2004年8-现在 在本单位上班）
请教下该如何申请仲裁和怎样写仲裁书
（积分只有20全加上了）
发布者:spallati 2009-04-30 状态:已解决 回复 (7)
外企驻北京办事处不于本人签订劳动合同,突然减少承诺的待遇,我该怎么维护自己的权利?
我进入一家外企工作8个月时间,期间一直没有和我签订劳动合同,原本每个月支付我5000元的工资,这个月说效益不好,工资突然降为2000元,请问我该怎么维护自己的权利?
发布者:hw4735183 2009-06-04 状态:已解决 回复 (6)
没有签定劳动合同。请问我应该如何维护自己的利益？
你好 我是萍乡的一位年轻人现在奉新的一家米粉厂工作[江西富康米粉厂]，工作已经2个多月了，由于这个工厂工作时间过长 一天工作13小时 每个月没有一天休息，就连国家法定节日也没有休息，请假时还扣工资，有时还请不到假，我现在想辞职，写了辞职报告工厂的经理不批，我与这家工厂没有签定劳动合同。请问我应该如何维护自己的利益？
发布者:wlp2009yeah 2009-08-14 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同 如何仲裁
我是今年三月进的饭店，我在10月15号用口头上的辞职，饭店一直拖着，到12月10号，我离开 饭店，可是他工资没给我，总是推来推去，因没有辞职报告，不知如何解决我的问题？
发布者:胡发金 2009-12-11 状态:已过期 回复 (4)
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？
我是一家保险公司4级机构的内勤，于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作，2009年11月份这个领导被市公司调走，新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间，保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险，我去问过市公司，他们说我是被原来4级机构的领导招来的，有什么问题应该去找原来招我去的那个领导，他们不管。我觉得无管事那个机构，那个领导招我来的，我这半年来干的工作是为你这家保险公司做的，并不是我某一个人做的！请问我该怎么样维护我的权利？应...
发布者:股市新生 2010-01-17 状态:已过期 回复 (4)
没有签订劳动合同如何讨回工资?
我在某私人公司工作了9个月，没有签订劳动合同。每月三天休息，法定假日没享受三倍工资，公司只安排补休每月补一天。四个月前提出辞职，但公司以人手紧缺为由不给辞工书。一月前交了辞工书，但公司也是以人手紧缺为由迟迟不批。现在我已自动离职。我要怎么才能拿回我的工资和按金。我可不可以向公司赔偿应得的工资：法定假日三倍工资,每月不足法定休息的工资，没有签订劳动合同支付双倍的工资。我应该如何做？
发布者:jurany 2010-04-02 状态:已过期 回复 (2)
钟点工一般都没有签署劳动合同，请问如何维护钟点工的权益呢？
钟点工一般都没有签署劳动合同，请问如何维护钟点工的权益呢？
发布者:xiangqianzhuan 2010-10-09 状态:已过期 回复 (5)
没有签订劳动合同的加班费应如何计算
对于没有签订劳动合同的加班费应如何计算？我们单位实行的是计件工资，是计件工资的200%吗？
发布者:dsx888 2010-10-28 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同，我要怎么维护我的权利呢？
09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班，但是一直没有签订劳动合同，之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班，进公司时有签订一份简单的为其三年的合同。当时还没有毕业，算实习生。08年6月转正的。合同期间公司没有给予交社保，也没有给予相应补贴。现在上班的公司也是在2010年3月才开始缴纳社保，7月份有提及辞职，但是一直没有离职，同事在7月向领导申请了生活补助，但是没有人告知我是否有我的部分，也从来没有领取过生活补助。
现在本人于11月初向领导提交了...
发布者:sun311 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)