你好…我想咨询1下…我在餐饮行业做收银员，上班快3个月了，然后辞职不干了…老板说扣1个月工资不给发，因为刚来面试的时候，他也没说要干6个月才能打辞职报告，然后扣1千块钱，后面干了几天，老板才讲，又不好走，所以就留下来…然后现在老板说我没提前打辞职报告就直接辞职走了，所以不给工资…说按照公司规定走，但是也没签合同…劳动局的说我们双方都有错，我想问1下，如果劳动局协商，会是怎样的结果？谢谢啦…

律师你好，我上班玩手机被抓，手机被没收，后然后去道歉，老板要求下午再归还，但是我现在要用，被告知现在归还要扣两天工资。下午归还就只扣五十。厂规上写玩手机扣五十元/次，现在要扣我两天共计三百，这合理吗？怎么解决？

上班时间玩手机被领导看到三次，被公司开除可以要求公司赔偿吗

我在厂里上班已经十几天了，领导太凶找我事，我和他吵架，然后也没把我开除，就是天天安排我休息已经3天了，我对象什么也没做也和我一样天天安排我俩休息，怎么办。

你好，我刚休完产假上班，公司要求我换岗。原因是之前的领导跳槽到同行业，为了避免公司机密泄露。我该如何主张？

你好，我是餐饮店铺管理组，我领导在安排我们正常上班的时候，还会给我们安排每晚的订货，和排班工作。我们工作时段是早9晚10，订货是在打烊后做，一般都在10点内完不成，排班根本也只能用自己的休息时间做。其实公司是有专门的排班工时的，可我的领导为了节省人力成本，从来没有安排过。请问这种情况是否合法？我只有排出来的班表作为证据，这足够吗？对于他安排的工作量我们员工也没有办法核定到底合理不合理，请问这样我可以怎么样维护权益？盼复谢谢！

你好，我刚刚满十八，女，前几天在一家网络公司上班，然后今天下午把我开除了，说我什么考核没过，然后要下个月发工资才结清工资，请问辞退是否当天结清工资

你好！我是做餐饮行业的服务员！我在酒店做有一年了，我因跟我们领导吵架领导说让我脱衣服走人，我然后我走了！他们就说我说自动离职～扣了我300块 我走的时候我们领导向我索要衣服破损费一件30元 请问合法吗？

你好我上班抽烟被抓。公司领导要开除我。。我可以要求公司给我辞退报告吗

产假期间我拒绝领导上班要求可以吗