如果我合同到期了一个月了公司还没有给我续签合同，我是否可以马上离职

你好！我是劳务派遣工，合同8月31以到期，所在公司也没有给续签合同！我已经在同一公司工作七年另一个月，解除合同，我能得到赔偿吗？赔偿标准是多少呢？具体标准数额是多少呢？ 没有签合同，继续在公司上班，公司也没有说法，请问这样做公司违法吗？我现在可以申请赔偿吗？如果公司按照劳动法赔偿，上海的赔偿具体赔偿金额每月多少呢？

在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不是不需要辞职手续，直接说声，就可以直接走了，还是要走什么程序，还有我没有续签合同这个时间内我可以要求公司支付双倍工资的补偿吗

本人于15年8月5日与公司签订劳动合同，居住证已办理3年，当年9月2日到期，根据政策可延后2个月续签。于当年10月21日准备好材料到社区续办，被告知没有用工备案登记记录，电话咨询有关部门，用工备案登记已于今年10月19日办理，办理公司为第三方人力资源公司，并非本人签订劳动合同与实际所在公司，并且经过了解，社保也经由第三方人力资源公司办理，本人毫不知情。请问，用工公司以及第三方人力资源公司是否有违法行为？

公司没有按个人8%缴纳社保合同到期不续签有赔偿吗

公司没有按个人8%缴纳社保合同到期不续签有赔偿吗

我工作三年六个月合同到期没有续签，继续工作一个月，现在公司裁人赔偿金怎样算

合同8月31号到期.至今没有续签.三个多月了.社保公司没有帮我买 .究竟能不能主张双倍工资.万一公司不同意怎么办.假使劳动仲裁也不受理 该怎么维护。谢谢律师们帮忙指点！

我在公司合同四月一日到期，公司三月十三才通知我不续签合同，没有提前一个月通知我！请问我能不能让他们多赔偿我一个月的工资！

您好、我想咨询一下用工合同问题，合同到期，我能否以公司不交社保为由不续签、要求经济补偿金并补缴社保。