我于2011年11月进入一家医院从事人事工作,至2012年3月份离职,在供职期间一次工资没有发放,医院承诺于2012年3月15日发放我的全部工资,可今天2012年3月16日,打电话去医院被告知要拖后几天发放,因工作原因了解本医院未对全院职工签订劳动合同,请问我要工资如果提请仲裁是否能要回工资.

山东青岛胶南市某玩具厂厂长拖欠约40名工人4个月工资约150000—160000元，又无劳动合同已经向劳动部门投诉，限期命令其在10天内还清，现在期限已经快到，厂长私自修改期限，打算继续拖欠，厂长行为是否构成犯罪？下一步应该怎么办？

这样的，我刚去一个公司面试的时候，我们曾在网上问过他们，他们负责招聘的说不满20天自己离职，没有工资，如果是公司给开除的是有工资的，无责任底薪，可是在干到第十五天的时候，我的这位朋友被开除了，当时我也心活了，我就说那她不干了，我也不想干了，就给我俩一起开除吧。后来负责招聘的人说，如果是这样，我的女朋友有工资，我没有工资，后来我当时就说，那好吧，我决定我还是继续工作吧，他们又不用我了，我现在这样是不是没有可能把这比工资要回来呢？

我与2011年7月被业务员招聘在常州乐购专柜做促销员， 还花了一百多元买了卖场工作服（因为说是给报的），也签了劳动合同，只是没有给我。后来辞职了，可是工资和服装费都现在就像石沉大海，业务员以各种借口推脱，最后不了了之了。我也找过卖场，可是他们也不管。我真是太冤啊 ，白做那么久，还花了服装费和电话费，想投诉又没了证据，郁闷啊。谁能帮帮我 后来我明白他们就是恶意拖欠，因为卖场不管，厂家又远。我想知道 卖场促销员的权益如何保障啊

我是建筑公司的一名员工，开始和领导签合同，领导说不用签，到公司后，公司统一合同，但现在，已经工作四个月了，放假两月，现在公司又聘外人，我被辞退，还扣我两个月的工资及放假期间的工资，我怎么办

各位律师：大家好！幸苦了！ 我的咨询内容是： 本人是公司小股东之一（但从未分过红），当时在此公司担任服务经理，从2008年到2009年期间部门按销售政策有销售提成奖，当时部门员工都发放了，本人没有发放，批复意见是暂不发。因当时工作需要，我有部分复印件。包括： 1、部门员工奖励金额领取签名。2、本人应得金额及当时公司提复意见“暂不发”。3、当时分配金额理由，本人是“按安案规定20%基础上浮”。4、公司领导签名。 请问：1、我的复印件有效吗？因原始件只能在财务...

本人原在**有限公司任职，工资每月2000公司包租我五菱面包车一辆每月3000从01年7月至今车款24000元工资6000余元一直未付，公司承诺从去年8月给每位职工缴纳5险一金，由于资金问题一直为办理，但从去年8月开始从职工工资中扣除285元公司代缴500余元，具体不详。辞职后公司清单上把从我们工资中扣除的285按月返还，但公司代缴的500余元每月的这部分钱没算，因公司承诺01年8月开始给每位职工缴纳保险，但至今尚未办理各种手续，既然从我们工资中扣除一部分就是否应该把公司代缴的一并...

我之前在陕西大型物资专运有限公司上班，上个月辞职的，辞职的原因就是该公司不与我们签订劳工合同，现在在那上班的都没有签合同，老板说让我第二天就来领工资，第二天去了，他不给，他说等到月初给，这个月，我又去了好几次，他还是不给，到现在为止，他都没有给，也没有给我明确的时间，希望有好心的人帮助我要回我的工资，这可都是血汗钱啊 如果申请劳动仲裁，我需要准备一些什么东西呢？

我在一家公司做了3年，但前2年多他都没注册，是到了2011年10月左右才注册的之前我们也都没签劳动合同，我于今年2月离开他们公司，但他没有给我发12的工资，多次问他老板要工资都没结果，请问这种情况我能到劳动局去告他拖欠我们工资吗？还能要他补偿我的损失吗？

你们好，我是一个刚毕业的大学生，目前在一家网游外包公司从事美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元。我三月份在公司干了整一个月中间请假三天，我感觉公司不是很好，就在四月份决定换公司（不过我没跟主管和老板说我要换公司，我直说家里有事）。四月份的2，3，4，号是清明放假，我在1号跟主管说明了我的辞职的想法，原因是家里有事。主管的意思是要提前一个星期才能批，我要等4月10号才能正式辞职。我于是在四月...