发布者:A三生一夢° 2016-11-10 状态:已过期 回复 (2)
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职工报销生育保险,被单位要求复职以后要每月从工资中扣除休产假期间六个月的社保费用
职工报销生育保险,被单位要求复职以后要每月从工资中扣除休产假期间六个月的社保费用,是否合法?休产假期间职工没有发放工资!
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没有报销生育保险,单位能把产假期间的工资扣回去吗?
07年4月我到新单位工作,保险继而转由新单位交,07年7月份生了宝宝,因为生育保险报销手续全套丢失,至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在,我向单位提出辞职,单位要我交回产假期间的工资,请教各位律师,单位这样做有道理吗?我该怎么办?
发布者:dolphin03112 2009-07-24 状态:已解决 回复 (3)
生育保险未交满1年,没得报销,产假期间单位不发工资,现单位要求补交产假期间的保险
生育保险未交满1年,没得报销,产假期间单位不发工资,现单位要求补交产假期间的保险,单位的和个人的部分都要个人承担,这样合法吗?
发布者:短信用户 2014-03-20 状态:已过期 回复 (3)
单位社保欠费,可是个人应缴纳的部分每月已从工资中扣除,现在怀孕了,请问生育险如何报销?
单位从2014年2月一直处于社保欠费状态,我于2014年9月进入公司,2015年3月公司为我购买社保,且每月个人应缴纳的部分已从月工资中扣除,现无医保手册和医保卡,我将于2015年11月休产假,请问期间所产生的医疗费用该如何报销?是否该有公司承担费用?
发布者:melodytianli 2015-06-26 状态:已过期 回复 (1)
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费,却不给发放生育津贴,这样合法吗?
发布者:ask20150723l77 2015-07-23 状态:已过期 回复 (1)
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费,却不给发放生育津贴,这样合法吗?
发布者:ask20150723hr0 2015-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
张律师您好,我单位给上的生育保险,产假期间工资单位发的,医保保险的生育津贴单位扣下来
张律师您好,我单位给上的生育保险,产假期间工资单位发的,医保保险的生育津贴单位扣下来,不给我,而且生育津贴要比工资多,多出来的生育津贴应该给个人吗
发布者:ask201510311wt 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴
在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗?如果可以补缴那么本人需要承担费用吗?承担多少呢?
发布者:jiajiaqiuzhu 2016-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问产假期间单位给我发了工资,报销的生育津贴单位要扣除
你好,请问产假期间单位给我发了工资,报销的生育津贴单位要扣除请问这合法吗
发布者:ask20160414yqm 2016-04-14 状态:已过期 回复 (2)
你好职工在单位上五险,在产假期间没有发放产假工资,向保险公司申请生育险报销
你好职工在单位上五险,在产假期间没有发放产假工资,向保险公司申请生育险报销,是不是就没有产假工资了?谢谢
发布者:ask20161007m35 2016-10-09 状态:已过期 回复 (1)
职工报销完生育保险,被单位要求复职以后要把单位半年给交的社保补出来
职工报销完生育保险,被单位要求复职以后要把单位半年给交的社保补出来,是否合法
发布者:ask20161110su4 2016-11-10 状态:已过期 回复 (1)