发布者:xea975 2012-04-26 状态:已过期 回复 (9)
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试用期不合格，公司是否能按照试用期工资结算？
我公司有一名员工，签的劳动合同是3年的，和部门主管约定的试用期是一个月，劳动合同上面没有约定试用期。现在试用期已过，员工提出转正申请，公司在半个月后给予不合格答复，请问公司能否按照试用期的工资结算这半个月的工资。
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试用期不合格工资是否结算?
试用期不合格，多少天内，工资不用结算？
发布者:merry_1025 2009-09-04 状态:已解决 回复 (4)
试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否
我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？
发布者:等到花开 2010-06-06 状态:已解决 回复 (3)
已过试用期被公司开除，不给结算工资，违法吗
因为违反了规章制度，就是在一次数量清点的时候出了错，而被公司开除，却不给工资（试用期已过），之前也没签制劳动合同，请问该公司这样做合法吗？
发布者:yi124356 2010-11-12 状态:已过期 回复 (4)
试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法
我8月底入职，签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正，之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发，请问这是否合法。如不合法，如何讨回欠薪。
发布者:jacycui 2011-11-22 状态:已过期 回复 (1)
没有签合同，在试用期间想辞工，是否可以和公司要工资？
你好，今年10月22号我进了一家小厂，到现在还不到一个月，我们没有签订劳动合同，口头协议老板说必须干到年底，中途想走工资一分都拿不到，如果我想走请问劳动监察大队是否可以帮助要回工资？
发布者:610093949 2011-11-24 状态:已过期 回复 (9)
我试用期被公司解雇，工资是否要即日结清
试用期为一个月，刚满两天就被公司解雇，当时通知说我就今天是最后一天，明天你不用来了，请问我是否有权利要工资当日结清
发布者:xyf2011 2011-11-30 状态:已过期 回复 (1)
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？
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发布者:zhengpeihong 2011-12-01 状态:已过期 回复 (2)
试用期期间，公司希望解除试用按工时算工资
试用期约定底薪1100+发到手里的600元保险。期间，公司想和我签合同，我希望再考虑下，先干满一个月再说，公司回复我让我第二天取结算工资，按临时工一天50算，另外正式工一天13个小时，做五休二是不是有什么不合理的地方，如果是按工时算的临时工是一天7个小时。说没有纸本合同他们就可以按临时工，我上班的时候按一天50算，现在工作了整半个月，请问口头约定的试用期工资就不算了吗？
发布者:aaa1233212011 2011-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠工资，未按照合同缴纳三险一金，无故延长试用期
我2011年6月进入一家公司，谈合同的时候谈好的三险一金，2个月试用期。
但是入职后每个月的工资都会拖欠1至3周，并且几个月后我发现公司没有按照合同缴纳三险一金。目前已经离职。如果劳动仲裁的话会帮我补交社保。
但是我目前已经在新公司上班，如果这样的话如何补交，因为如果要退掉现在公司的社保的话，对我个人会造成很多不便。另外离职后结算应该给我的金额本身应在2011年元旦之前结算清楚，但是到现在也只给了我三分之一。去问就说没钱，让我等，并且现在只回复短信，拒接...
发布者:脆花 2012-02-28 状态:已过期 回复 (9)
在公司上班试用期内辞职，公司不发工资是否违反了法律？
我在一家公司上班(没签合同），因老板说我没认真工作，所以我辞职了，我要求发工资，但老板说是在试用期不给发工资，请问律师我该怎么办？
发布者:304941903 2012-02-29 状态:已解决 回复 (9)