发布者:muzhangyuan 2008-11-13 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 按我公司文件定义，年终奖算工资的一部分吗？
按我公司文件定义，年终奖算工资的一部分吗？
我公司《薪资管理办法》中对薪资的定义：
薪资组成：
1、固定薪资（包括基本工资、岗位工资、津贴）
2、浮动薪资（包括年终奖、加班、奖惩）
其中年终奖又定义为根据公司总体效益、部门及个人年度综合考核确定。
那请问按该文件定义，年终奖算工资的一部分吗？
约满不续约，这钱能要得到吗？
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发布者:有梦何需 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:张丽芳 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:sdybyin 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
如果在公司发放年终奖金前辞职，公司有义务发放年终奖金么？
您好！老师
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发布者:yongchixiang 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:mCO521 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
公司欠了我半年的工资。一共是1W多。 我是否可以等老板发资给到我后我再把文件还给他？？？
公司欠了我半年的工资。一共是1W多。 因工厂搬迁本省另外一个市，厂房搬迁后原来的厂要进行相关的注销，老板要求我在原来工厂所在地给他上班，他讲的是工资与原来的一样不变，但事实就不一样，在11月份他发信息告诉我从8月开始我的工资要从原来的工资变为1000/月，因为诸多原因，我已在11朋初询已向老板发出辞职信（邮件），而他却没给任何回复，因工作需要原因原来厂的所有文件（执照类）都在我这，我崔了好多次他就是不发，有时打电话不接、发信息、邮件无不回，我想如果他不工资...
发布者:JQX5855 2010-12-14 状态:已过期 回复 (2)
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我们厂是计件的，按平米计算 算工资的时候，一下子又是5元一个平米，一下子又是5.5元一个平米 ，既然公司没有明确的 计件工资 受控文件 公司这样合法吗 ，既然公司没有明确的 计件工资 受控文件 公司这样不合法
请问我们能通过什么路径 维护我们的利益
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发布者:244273942 2011-05-12 状态:已过期 回复 (3)
星期六上班不给加班费，做了2年多了，我能要回加班费吗，但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上
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发布者:汪红兰1 2011-07-25 状态:已过期 回复 (5)
合同期满，不想再续约，但没到年底，是否可要求公司支付一部分年终奖？
这个月底跟公司钱的合同就要到期了，公司没有跟我续约，我也不打算干了。公司到年底会给员工一笔年终奖金，现在我可以要求公司支付上班前几个月的年终奖金吗？
发布者:群力人 2011-07-28 状态:已过期 回复 (1)