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不合理的话，公司该如何做才是合法的呢？
发布者:小小飞猎 2010-03-04 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:Ssq7009 2011-01-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:Ojg4968 2011-01-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:yangkunbruce 2011-07-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:刘洪波 2011-07-17 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:zjf9623 2011-07-25 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:wyy041140 2011-07-28 状态:已过期 回复 (2)
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我于5月30日辞职，于6月30日离开公司，老板说6月份的工资在下次发工资时再回来领，公司于7月28日发放车间员工6月份的工资，说钱不够，办公室人员的工资暂时未发放，所以我的工资也没发放，请问公司这行为属于拖欠工资的违法行为吗？我通过什么途径可以讨回我的工资？公司没有跟我签订劳动合同。请赐教！
发布者:sweet1234 2011-08-02 状态:已过期 回复 (1)