我在单位交了十年的养老保险，现在单位效益不好，不想去上班，请问剩下的五年保险是不是一定要交，该怎么交

您好！我们单位现在由于效益不好。要调动我每月上半个月班，工资发一半，我该如何是好

尊敬的律师你好！我是一个企业的工人。由于单位效益不好。我们于15年4月放假到现在。现在让我们回单位培训。培训所开工资只有不到2000元钱。根据劳动法他算不算违约。再有一个就是单位想给我们解除劳动关系。应该怎么给我们经济补偿。我在单位工作12年了。还有就是现在新劳动法是不是有个新规定。超10年工龄是不是可以双倍赔偿。补偿金是按照生产时工资给，还是按照放假最低生活标准给。谢谢！我们放假期间开1320扣完保险才剩700多合理不？

你好，我单位是私企单位，由于效益不好裁员了，我们原有3人倒班现在2人倒班了，没有节假日，没有公休班，工资待遇加100元，每个节假日给40元钱，请问我们该怎么办

你好，我在一家私企的化工厂上班，由于单位的效益不好，为了减员增效单位让我们部分员工在家待岗，我们签的是无固定合同，现在厂里为了减轻负担把我们这些人，有一部分人联系到小区里去当保安，还联系到商场当保安，我们这些有的人不愿意去，厂里说要是不愿意去就在家待岗，也不发待岗工资，现在厂里也不安排我们工作，每个星期一还要去签到，带几天岗就把你叫到单位里干几天活，有让你去待岗，要不就是说你不服从分配，假如厂里给我们安排去小区或是商场当保安，厂里这样做违法吗...

工作一年，公司保险什么都没买，现在公司效益不好，让我们自己从新找工作，公司给予赔偿吗？

你好，我在一个单位6年，但是该单位近几年效益不好，所以拖欠了我们的养老保险缴纳，只缴纳了医疗和工伤，从13年9月至今，请问如果我到新单位，保险关系是需要补齐才能转出来吗？

我在单位上班由于单位和我们签订两不找协议直到分到工作，但现在单位要求我们上班我们不同意，单位就以通知那天起15日开除我们共23人，现在我们怎么维权

你好，我想咨询一下，应为单位效益不好，工厂给我们放了长假，这在期间用人单位应不应该给我们交保险，和开最低保障的工资，用人单位最长能给我们放多长时间的假算是合理，如果用人单位不给交保险和开支我们应该怎么办

您好:我们单位效益不好，十月发正式通知放假一直到三月份，昨天突然通知让到西安总部上班，不去必须离职这个合法吗？