你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，单位应给我怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望能做具体详细的回复，急，急急 ，谢谢！

各位律师好，我是在佛山市南海区狮山上班的员工，我想请问一下律师们？关于私人工厂拖欠劳务工，工资问题？现在已经拖欠了四个月了？我想请问律师用怎么样法律去解决？多谢了…

刘律师你好，请问员工在试用期内被辞退，可以申请多少赔偿？未签订劳动合同

请问企业辞退员工，有什么补偿标准，我该好满一年。

律师您好！ 请问: 关于公司的一部分业务承包给其他公司，交接的员工算不算被辞退 我公司把其中的一个业务承包给另一个公司，人员也交接。另一个公司也找我们谈过，只是说会接收我们但不明确告诉我们工资。说工作会有所调动，我们怕去上班不了多久就会被辞退，想请问我们交接给其他公司算不算是被公司辞退的行为。

请问各位律师！所在企业没有给员工买保险，员工应该怎么维权！获得相应赔偿

请问律师相关劳动法，企业不给员工买保险，员工要具备那些条件可以向所在企业补偿经济及补交保险？他们当地人可以不买每个月补贴200而我们是异地的什么都没有保险不交也没有补贴！像种是不是可以告他。

企业不询问直接帮员工办银行卡，只是为了帮银行某些人完成任务，请问各位律师这种事情该怎么解决。

您好何律师：有关于企业转让，现企业老板辞退员工一事，想向您寻求帮助。2014年7月进入该公司工作，2016年9月30日公司宣布企业转让给下一个老板。随即我们被该老板辞退。请问，我们是否该得到赔偿？

许律师，你好！请问关于这个企业与员工解除合同这个赔偿，是按每月的标准工资还是最低工资赔偿？另外这个员工还带工伤，工作有11年多。是在富源兴云煤矿上班，大概能赔偿多少钱？