劳动合同上,有这么一个条款:"公司因生产工作需要调整员工工种,应与员工协商,员工如无正当理由应服从公司变更." 如调整后的岗位与原来岗位的性质完全不一样,员工根本无法从事,这样的理由算是正当的吗?

本公司被卖给了一家外资企业（外资企业年初刚成立，外国法人分支机构），所有的员工需要与这家外资企业签订劳动合同，请问，是在旧合同的劳动变更说明中注明 甲方更换 还是需要重新与外资企业新签劳动合同，员工在原企业享受的工龄年假等待遇 是否延续到新企业，在原企业工作满10年的老员工，是否可以跟这家外企直接签订无固定期合同，请教！

我08年1月进入我现在的公司，当时签的是三年的合同，也就是11年1月合同就要到期了，可就在11年1月公司将变更公司名称和地址了，如果那个时候新的公司不跟我续约，我是否可以拿到补偿了？如果我选择续约，但是之前的工龄清零，我是否可以拿到补偿了，

公司被收购，法人变更，公司名称变更，员工有赔偿么，

旧公司名称签的合同是2012年12月至2015年12月，但现在新公司注册成立是2015年2月，旧合同还没到期，该怎么变更新合同？时间该从哪天算起？如何做补充协议？

律师您好！我想咨询一下：我公司要变更公司名称和法人，现要求我们员工从新签订劳动合同，且现在公司面临大幅减产，有可能要大量减员，我们员工坦心这是公司变像裁人的手段，请问我们该如果维护我们的合法权益？可不可以拒签新合同？

公司法人代表变更，原法人今年未与员工签订合同，现新法人要求与员工签订劳动合同，怎么办？

早上好，想咨询一下甲乙公司等訂合同，但在合同期間甲方的公司名称变更了和法人也换了。請問对合同有影响吗？

你好律师，我们公司变更了法人代表及公司名称，单没有要求员工重签合同，这样合法吗？

现在想收购一家公司，收购后准备把被收购公司的名称和法人都变更了。但是这个被收购的公司原来有遗留的税务问题没有解决。请问我们收购了这家公司后，他们原来的税务遗留问题是由我们公司承担吗？