发布者:ask20161122u84 2016-11-22 状态:已过期 回复 (2)
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律师您好!本人为私企工作满八年,这八年公司没有帮买社保。因家庭关系原因上交辞职申请,公司批复后只结算了工资,请问能否要求拿劳动补尝金?
发布者:ask201510291mu 2015-10-29 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一下,我在公司工作有四年,由于公司原因,要辞退所有员工,但是我已经怀孕!能在公司获得经
您好,我想咨询一下,我在公司工作有四年,由于公司原因,要辞退所有员工,但是我已经怀孕!能在公司获得经济补偿吗?谢谢
发布者:卿光远 2015-11-22 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一下,我在公司工作有四年,由于公司原因,要辞退所有员工,但是我已经怀孕!能在公司获得经
请在您好,我想咨询一下,我在公司工作有四年,由于公司原因,要辞退所有员工,但是我已经怀孕!能在公司获得经济补偿吗?谢谢此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
发布者:卿光远 2015-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想咨询一下,我在公司工作有四年,由于公司原因,要辞退所有员工,但是我已经怀孕!能在公司获得经
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!您好,我想咨询一下,我在公司工作有四年,由于公司原因,要辞退所有员工,但是我已经怀孕!能在公司获得经济补偿吗?谢谢
发布者:卿光远 2015-11-22 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好,我想咨询一下,我不想在公司工作了,但是主动辞职领不到失业金,所以旷工3天以上,但是公司不和我解除劳动关系,只把我的保险停了,请问,我如何才能和公司解除劳动关系并且能领到失业金?公司不和我解除劳动关系,停保险这样违不违反劳动法?
发布者:ask20160123lr0 2016-02-18 状态:已关闭 回复 (0)
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您好 我与公司签订一年合同 但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作,已书面形式提前30天提交离职申请,但是签订合同时甲方不是我们老板本人而且一式两份我的那一份没有盖章 公司的那一份盖章了 请问这份合同有效吗?而且合同声明乙方在合同期内辞职属于违约需交违约金?请问这样合法吗
发布者:ask201607024w8 2016-07-02 状态:已过期 回复 (3)
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您好:我现在在一个公司工作刚刚满一年,但是因为一些个人原因想离职,可是在进公司的时候签过一个为期三年的劳动合同,其中有一条是在这三年中如果我想解约必须要按照合同期限起每工作不满一年就必须支付一万元的违约金,也就是说我现在需要支付公司俩万元的违约金,这个条款合理吗?
发布者:ask201608087pi 2016-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160916er6 2016-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160916er6 2016-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
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张律师您好!我公司有个员工,签订了劳动合同工作半个月因个人原因辞职,请问给开工资吗?要是开的话有要求吗?谢谢!
发布者:ask201610316m5 2016-10-31 状态:已过期 回复 (3)

