发布者:123147... 2012-05-04 状态:已过期 回复 (4)
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公司辞退员工的赔偿
我去年10月5号进了苏州一婚纱厂,到现在。昨天厂里突然贴出通告说我被辞退,辞退的理由就是厂里的效益不好 到现在还没有签定劳动合同 没有签定劳动合同的员工被无故辞退,劳动法是怎样赔偿
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合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?
2011年11月7日入职,试用期1个月过后签了正式合同,但公司现在要辞退我(于2012年1月10日口头通知我),也没有为我买保险,也没谈经济赔偿的事,请问我应怎样维护我的权益?
发布者:sally安 2012-01-16 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退员工,员工怎样维权,能争取赔偿金吗?
我是06年5月份入职,与10年11月份签订劳动合同到13年末。12年公司出现财务危机,要求裁员降薪。公司领导找我谈话如果我同意岗位变化接受降薪可继续工作,不同意就算离职。我跟公司要求离职赔偿,公司说:劳动合同上表明,公司有权终止并解除劳动合同,赔偿金是肯定没有的。我有06年工作以来的工资存折和部分书面文件,请问我应该如何做维护自己权益?谢谢!
发布者:邵玲梅 2012-02-23 状态:已过期 回复 (5)
员工违纪被辞退公司有什么赔偿
员工在公司上班11个月期间,屡次违规违纪,公司也处罚多次,其是屡教不改,故,于本年元月日辞退该员工(口头通知),
发布者:小布丁1 2012-03-08 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退生病的员工应如何赔偿?
在公司工作已有9年,因生病公司要辞退,请问应该如何赔偿?
发布者:彭益立 2012-03-11 状态:已过期 回复 (4)
公司在合同到期前辞退员工,应该如何赔偿?
我是06年与公司签劳动合同,然后09年再签了一次,到2012年12月30到期,如果公司现在辞退我,公司应该如何赔偿?
发布者:lszhr123 2012-03-12 状态:已过期 回复 (4)
公司因打架辞退员工,员工是否还有赔偿
我进入临沭的一家化肥厂上班,签了3年合同,现在还在合同期限内,因为同事打架,我在旁边,没有出手 ,而被牵连,公司因为这件事情辞退我,我想咨询下,我这种情况,是否还有补偿?
发布者:764808637 2012-03-13 状态:已过期 回复 (5)
公司试用期内以理由辞退员工,请问我能获得经济赔偿吗?能获得多少?
我今年2月6号进一公司,和公司签了合同,试用期是两个月,可是当试用期过了1个多月还差几天满两个月的时候,公司就以不能胜任工作为理由,把我辞退。我的试用期工资是3300/月,请问,我能够获得经济赔偿吗?如果能的话 我应该通过什么手段去获取我的经济赔偿?我能获得多少经济赔偿?上班的公司处于广东天河区(属于分公司)另:公司当天跟我说,说我不胜任本公司工作,之后第二天就要我走了,我和该公司第二天就签了辞职手续就离开了.其实是公司辞退我 为什么要叫我填辞职手续?我...
发布者:649177436 2012-04-04 状态:已过期 回复 (4)
公司以不适合该职位,将员工辞退并拿调岗为由不赔偿任何费用
各位律师你们好,我2010年1月15号入职从事财务工作,2012年12月19号我申请调岗,合同已签了一年,因调到新的部门还在试用期领导认为我不适合此工作,不能胜任该职位,并有客户投诉,后来将我辞退,并另行安排别的岗位,但我不同意,领导2012年3月30号口头通知我把年假休完回来办离职手续,只提前5天通知我,我在该公司已2年半,请问我公司辞退我,像这种情况,公司怎么有赔偿违约金吗?如果不赔我该怎么维权?急
发布者:张业丽 2012-04-04 状态:已解决 回复 (5)
公司无故辞退员工,请问辞退赔偿问题咨询
公司无故辞退员工,请问辞退赔偿 我于进入某公司工作,签3年合同,现在公司用无故的方式辞退我,以达到不给与经济赔偿的目的,请问这种情况,公司应该如何赔偿,公司想逃避赔偿,我能采取什么方式来维护自己的利益??
发布者:zBG3072 2012-04-24 状态:已过期 回复 (4)
公司无故辞退员工怎么赔偿?
我在公司工作两年了,负责一个项目,由于公司另外一个项目关闭,而负责另外一个项目的人在公司已经很多年了,公司想这样无故的辞退我,这个可以吗?如果公司一定要辞退我,要怎样赔偿呢?谢谢。
发布者:tigool 2012-04-26 状态:已过期 回复 (8)