我跟公司的劳动合同到期了已经几个月了今年的8.15到期的，公

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我跟公司的劳动合同到期了已经几个月了今年的8.15到期的，公司一直没有通知我续签但我一直还在公司上班，公司现在搞改革，也就是变相的裁员，请问如果这期间公司如果解雇我了我可以得到赔偿吗？如果公司和我续签合同的话，之前的几个月我还可以得到赔偿吗？

发布者:ask20161120p47 2016-11-23 状态:已关闭回复 (0)

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢

发布者:yanzixin 2009-08-25 状态:已过期回复 (1)

我是99年到公司，从01年7月开始签订劳动合同，公司规定我这个岗位是三年签一次，03年签第二次，07年7月签第三次，今年7月合同到期，公司不同意给我签劳动合同，但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿，是否合理？我认为不合理，公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。

发布者:lvwc76 2010-06-21 状态:已过期回复 (5)

在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期公司不续签不安排新岗位也不表态怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？

发布者:litgeo 2010-07-09 状态:已关闭回复 (0)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

发布者:luanziyu 2010-08-25 状态:已关闭回复 (0)

您好我想问一下我跟公司签的今年的劳动合同但合同没到期公司要辞退我我是不是可以要求公司给我赔偿该去哪儿要我的赔偿

发布者:ask20160528j96 2016-05-28 状态:已过期回复 (2)

我们都是劳物派遣的职工，在公司上班已经六年了，今年六月份合同到期了，公司不用我们了，公司有什么补偿吗？

发布者:ask20160618wyn 2016-06-18 状态:已过期回复 (1)

我是第三方劳动派遣合同今年到期了公司要把我们换家劳务公司签劳务承揽合同这合法吗

发布者:ask20160630igh 2016-06-30 状态:已过期回复 (7)

我的劳动合同今年6月8日到期！但是都7月20日了公司也没要求我续签或解除合同！工资还是正常发放！我该怎么办？可以不交接直接走人吗？

发布者:ask20160720tnc 2016-07-20 状态:已过期回复 (3)

合同到期，公司提出不与我续签劳动合同，现在已经工作三年，按照公司传统的话再续签就是续签无固定劳动合同了，我该怎么办？

发布者:ask20160728a1v 2016-07-28 状态:已过期回复 (7)

劳动合同期限有问题怎么办？第三次合同到期应该是今年4月底，由于今年公司更改名字，重签的合同是到明年4月底，这样合同有效吗？为什么多出一年的合同期？如果现要离职怎么办？

发布者:ask2016080571g 2016-11-16 状态:已关闭回复 (0)