发布者:ask20161126bnh 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
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请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
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发布者:GR20141130 2014-11-30 状态:已过期 回复 (3)
我没有签合同,现在想离职公司不让怎么办?
我没有签合同,现在想离职公司不让怎么办?
发布者:ask20150604gqq 2015-06-04 状态:已过期 回复 (2)
公司没有签定劳动合同,现在离职了不付当月工资,我该怎么办
本人在苏州昆山一家私人企业从15年11月中旬入职,到16年3月中旬,一直没有签定劳动合同,也没有缴纳社保。工资都是以现金或微信转账的形式。由于带老婆去医院做孕检,于16号上午请假2小时,后告知扣除当天工资还要扣200元全勤奖;之前并没有明确告知实行全勤奖制度,于17号中午在公司理论发生口角,经老板同意离职。询问当月工资问题,老板说要算一下,月底结算,可到月底老板给出回复当月薪资只有200多块钱,实在难以接受,后期跟给老板发微信均未回复,致电老板,老板说我这个月...
发布者:15921137203 2016-04-07 状态:已过期 回复 (2)
没有签劳动合同现在也不让离职也不让请假该怎么办做得已经很不开
没有签劳动合同现在也不让离职也不让请假该怎么办做得已经很不开心
发布者:ask20160510rh6 2016-06-06 状态:已过期 回复 (9)
公司没有续签合同,现在我想离职,要怎么办理手续,才能获得应得的赔偿。
合同2015.9.30到期,至今未续签,但公司正常缴纳社保,正常通过银行卡发放工资,2016年初口头咨询过人事合同的事,并未得到回答。
现在想离职,是否需要提前一个月递交辞职报告,再跟公司协商赔偿,是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿?还是先与公司协商赔偿再走离职手续。
此外,公司实行年薪制,平时发放生活费,年底发放部门薪资,但是以前合同未到期的同事离职,年底的钱公司一分未给,我这种情况是否可以按比例索取年底薪资。
协商不成,申请劳动仲裁需要哪些证据?
发布者:Sarah1122 2016-06-21 状态:已过期 回复 (1)
您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开
您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开,一直拖着,这个应该怎么办
发布者:ask20160704f3j 2016-07-04 状态:已过期 回复 (6)
我与公司没有签订劳动合同,现在要立马离职,公司不让,说要找到人再说
我与公司没有签订劳动合同,现在要立马离职,公司不让,说要找到人再说,我说了工资我也不要了我现在就要走,公司就是不让,我就直接拎包走了,同时提醒我小心点,公司可以这么要求我吗。
发布者:ask20160707g7o 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)
您好,问一下公司之前是和我签的一年实习合同,现在马上到期了,但是还没有让我签劳动合同
您好,问一下公司之前是和我签的一年实习合同,现在马上到期了,但是还没有让我签劳动合同,但是下个月又吧我调到另外的项目组去。合同日期7/30号
发布者:ask20160723dib 2016-07-23 状态:已过期 回复 (1)
您好,我在一家公司上班有大半年了,现在由于一些问题要离职,之前没有签署劳动合同
您好,我在一家公司上班有大半年了,现在由于一些问题要离职,之前没有签署劳动合同,这种也一定要提前一个月交辞职表的吗
发布者:ask201607284ta 2016-07-28 状态:已过期 回复 (2)
我在现在公司做了半年,并没有签署劳动合同,现在想离职,因为之前一直在山东项目上
我在现在公司做了半年,并没有签署劳动合同,现在想离职,因为之前一直在山东项目上,公司要求我必须再到山东去一次,但是我现在想直接把需要交接的文档等一系列相关资料交给公司,然后直接走人,行不行?
发布者:ask20160808ff2 2016-08-08 状态:已过期 回复 (2)