发布者:ask20161126kfh 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
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单位工资不按时发放，我提出辞职能拿到补偿金吗，另外我的辞职报告怎么书写，是不是要挂号信的方法寄出！谢谢！
相关问题
请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金？？
我们到现在4、5、6、7月份工资都没发，据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放，但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的，没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧？？
而且从07年至今都没和我签劳动合同，三天前给我一份合同让我签署，不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。
我可以拿到哪些合理赔偿？？？？？？？？
发布者:冰火逐云 2009-07-31 状态:已解决 回复 (2)
你好，我想咨询有关辞职的问题，想辞职但原单位不同意，这里工资不按时发放
你好，我想咨询有关辞职的问题，想辞职但原单位不同意，这里工资不按时发放，工资也较低，相比别的单位同一行业的差远了，但单位承诺给我涨工资，我想单位发展前途不好，执意想辞职，我该咋办呢？
发布者:ask20160221ivz 2016-02-21 状态:已过期 回复 (1)
你好，我在一个单位干了4天，如果提出辞职的话能拿到工资吗
你好，我在一个单位干了4天，如果提出辞职的话能拿到工资吗
发布者:ask20160428vfl 2016-04-28 状态:已过期 回复 (1)
你好，我在一个单位干了4天，如果提出辞职的话能拿到工资吗
你好，我在一个单位干了4天，如果提出辞职的话能拿到工资吗
发布者:ask20160428vfl 2016-04-28 状态:已关闭 回复 (0)
实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）
发布者:ask20160530puq 2016-05-30 状态:已过期 回复 (2)
实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）
发布者:ask20160530puq 2016-05-30 状态:已过期 回复 (2)
无单位未足额发放工资，如果我因此提出辞职可以要求单位付补偿金
无单位未足额发放工资，如果我因此提出辞职可以要求单位付补偿金吗？
发布者:ask20160607i3t 2016-06-07 状态:已过期 回复 (3)
你好，我在原单位干了6年，由于工资太低主动提出辞职，请问原单位应该给予补偿吗？我的医疗保险到期
你好，我在原单位干了6年，由于工资太低主动提出辞职，请问原单位应该给予补偿吗？我的医疗保险到期，原单位不给办转出，找理由拖着不给办，我应该怎么办？
发布者:ask20160726v06 2016-07-26 状态:已过期 回复 (2)
工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资
工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资，我该怎么办
发布者:ask20160817o2s 2016-08-17 状态:已过期 回复 (3)
我在家具厂上班，因为厂里没有按时发放工资我写了辞职报告，但是厂里还要求在干一个月
我在家具厂上班，因为厂里没有按时发放工资我写了辞职报告，但是厂里还要求在干一个月，我没有去上班，不知道之前俩个月的工资还能拿到吗？
发布者:ask20161016o8p 2016-10-16 状态:已过期 回复 (1)