发布者:ormie 2012-05-06 状态:已解决 回复 (2)
相关问题推荐: 关于劳动法个人保险承担比例的问题
关于劳动法个人保险承担比例的问题
招聘文件上写的是包含保险1500元,合同签订的工资也是1500元。然后用人单位领导的理解就是所有的保险都是员工个人承担。扣除保险发给员工只有800多元,请问这样是违反劳动法的么。招聘文件的工资1500(包含保险)从法律上应该如何理解,碰到这样的事情我们该去哪申诉?
相关问题
关于个人劳动保险和劳动合同的问题(青岛地区)望详答,先谢过各位老前辈,谢谢!!
首先简单介绍一下自身情况,各位前辈那里不明白我再补充,谢谢了。07年大学专科毕业,有报到证,但不知道干什么用,一直工作,但是一直没有投劳动保险,无失业证。如果方便最好跟我说一下青岛地区应该如何处理。我的户口在青岛市四方区,接受单位在青岛市市南区。
问题:
1、近期刚换公司要给我投保,问我所要失业证,应该如何办理这个失业证?需要什么资料、证明?具体流程和步骤
2、我听说可以从头办理,那需要做些什么工作?需要提供什么资料证明?
3、我是提供失业证办...
发布者:ssjxghost 2009-03-04 状态:已解决 回复 (2)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
发布者:陈国东 2010-09-04 状态:已过期 回复 (1)
关于签订劳动合同和上保险问题
我在一家国企单位上班近15年时间了,但是一直都未签订劳动合同,也未给予应有的社会保险福利等待遇,与单位领导多次协调,未果.想通过法律咨询的帮助,给我一个建议.这种情况公司是否有义务为我补之前15年的养老保险?或者有无其他更好的建议?非常感谢!盼复! 从08年开始,公司要求我和另外一位同事改上班时间为对班轮番上,上一天休一天,现在给的解释就是,从08年开始就已经把我们算成是小时工了?!但是也没有任何的文件通知或是纸质证明告诉我.现在公司不同意给我补任何的保险也...
发布者:purewhite 2010-09-12 状态:已过期 回复 (4)
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
我是2000年6月到一个私立学校上班的,10年多了一直没有签劳动合同,昨天通知说被辞退了,请问请问我这种情况,我的劳动补偿有哪些,怎么算,谢谢
发布者:dograin 2010-09-20 状态:已解决 回复 (1)
你好,我想咨询一下有关于公司给个人上保险的问题
你好:
我想向您咨询一下有关公司给个人上保险的问题。
是这样的,去年的十一月份我应聘了一家公司,当时公司负责人说一年后可以给上5险,并且同时签订了一份劳动合同。但是现在马上看着能上保险了,公司告知说根本没有能力去上保险,而打算是把我的保险走其他公司的,相当于是把我这个人挂靠在别的公司上,我不知道这种方法是否可行。如果不行的话,那我应该如何维护自己的权益。
还有,劳动合同书中并未注明一年后可以上保险,属于口头约定...
发布者:dataoke 2010-10-12 状态:已过期 回复 (5)
关于公司给个人上保险的问题
去年的十一月份我应聘了一家公司,当时公司负责人说一年后可以给上5险,并且同时签订了一份劳动合同。但是现在马上看着能上保险了,公司告知说根本没有能力去上保险,而打算是把我的保险走其他公司的,相当于是把我这个人挂靠在别的公司上,我不知道这种方法是否可行。如果不行的话,那我应该如何维护自己的权益。 还有,劳动合同书中并未注明一年后可以上保险,属于口头约定。
发布者:UXX2925 2010-10-15 状态:已过期 回复 (1)
关于养老保险及07年的劳动合同鉴证的问题!
我是一名因生病而从私企离职的员工,我原来所在的私企在我工作(也是居住)的城市没有进行工商注册,所以将我的养老保险及医疗保险均上到了外地。
我于09年4月离职后,因生病,没有及时去办理养老保险转移,直到今年我的病好些后,到我居住的城市挂档的人才中心补交养老保险时,才发现,原来公司给我开据的养老保险缴纳证明中,将我养老保险应缴纳的时间前后各减少了一个月(我是07年4月上班,09年4月辞职的。而公司的养老保险缴纳时间为07年5月至09年3月)。因为我的离职证明和与...
发布者:yingchun_100 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
想问几个关于劳动法的问题!
就是我们公司一直以来没买社保~现在我们一群人上交了调解申请书~`书面说明:要求立即终止合同~政府部门已经受理~
我们现在马上开始不上班~会有什么问题吗``调解部门已经受理``如果我不上班,公司要把我打抗工怎么办?
发布者:a252036198 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
请问关于新劳动法保险辞退员工的经济赔偿问题
我是2010.3.月进的公司,签劳动合同时候。不让我签日期。公司什么保险都没有买。现在说辞退我。请问应赔偿我吗?
发布者:646393387 2011-09-03 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动法!公司没签合同! 和没买保险问题!!
我在一家公司里面上班有一年多接近两年了,现在离职了,从上班到现在公司没有给我签劳动合同也没有买保险,我听朋友说这种情况可以要求公司给我11个月双倍工资的补尝和一年多的保险补尝还有失业补尝。请问如果我向公司要求这些补尝是否合法(或者我还可以得到些什么补尝)?如果是不合法按照法律规定我应该得到怎样的一些补尝呢? 这是我从学校出来的第一份工作,很多法律问题都不懂,各位律师们 帮帮忙
发布者:lyming200 2011-11-18 状态:已解决 回复 (1)

