发布者:ask20161126hei 2016-11-27 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公
合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公
合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公司解除合同吗
相关问题
公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔
公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔偿金吗？和公司协商不成可以申请劳动仲裁吗！
发布者:ask20160219jj4 2016-02-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好，请问员工进公司之前没有约定要买社保，公司未购买，劳动合同上约定六个月后买保险
你好，请问员工进公司之前没有约定要买社保，公司未购买，劳动合同上约定六个月后买保险，现在员工离职，要求赔偿，合理么？
发布者:ask201602204gx 2016-02-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司的试用期不交社保合法么。合同上写明试用期三个月的，到时间不让转正，员工也没有过错的，合法吗，如何
公司的试用期不交社保合法么。合同上写明试用期三个月的，到时间不让转正，员工也没有过错的，合法吗，如何维权？？
发布者:周阿姨111 2016-03-08 状态:已过期 回复 (3)
请问我公司无正规合同给员工，也没有买社保，如果员工辞工可以向
请问我公司无正规合同给员工，也没有买社保，如果员工辞工可以向公司倍房物租金
发布者:ask20160317osg 2016-03-17 状态:已过期 回复 (7)
请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。
请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。可以以公司未办社保为理由随时解除劳动合同吗？
发布者:pxx198905 2016-03-18 状态:已解决 回复 (3)
公司不返还合同，不按合同约定转正买社保，发放工资时间拖沓2个月等情况，想提出离职要得应有报酬
15年12月9日来公司报道，当月未有录入指纹打卡，合同延迟了大概半个月才签，合同签署之后未有返还（公司是否有盖章，这个不能确定，因为现在说的是由公司保管），但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正，试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我转正，社保到现在也没有交，然后工资的话，完全没有按照合同（或者员工手册）里约定的下月15日之前发放当月工资，现在已经是5月下旬，仅在5月10号左右发了3月份的工资。 （实际我3月份，应该转正了，我的直属领导已经签字认可转正，...
发布者:wingfang 2016-05-23 状态:已过期 回复 (1)
请问，公司合同约定，合同期内，公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作
请问，公司合同约定，合同期内，公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作，员工必须服从按排，如果不服从视员工自己辞职，这一约定合法吗？
发布者:ask20160610fn8 2016-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
请问，公司合同约定，合同期内，公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作
请问，公司合同约定，合同期内，公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作，员工必须服从按排，如果不服从视员工自己辞职，这一约定合法吗？
发布者:ask20160610fn8 2016-06-10 状态:已过期 回复 (1)
面试的时候公司说签三年合同，约定三个月试用期，转正后购买社保
面试的时候公司说签三年合同，约定三个月试用期，转正后购买社保，符合劳动法规定吗
发布者:芬外嫣然 2016-10-23 状态:已过期 回复 (1)
合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公
合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公司解除合同吗
发布者:ask20161126vwd 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)