发布者:ask20161128p16 2016-11-28 状态:已过期 回复 (1)
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你好!我合同2016年四月份到期,我是劳务派遣工,公司明年三月份要进行搬迁,工作地点改变,本人不同意,公司是否有赔偿呢?
发布者:ask20151129u6a 2015-11-29 状态:已过期 回复 (1)
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律师你好!请问我们厂要搬厂,合同没到期,公司在半个月前通知与我们解除合同,是不是违法,不满半年的,该如何赔偿与补偿呢,是否可以向公司索要补偿或赔偿一个月工资。
发布者:ask20151129uoy 2015-11-29 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我们公司有3人明年10月份合同到期,公司为了眀年少赔钱,現在开始就不让我们加班,这样违反劳动法吗
发布者:ask20151207ksm 2015-12-07 状态:已过期 回复 (2)
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律师你好我们餐饮公司和酒店合同今天到期,公司老板说我们明天放假3天在这3天没有工资并且还不管饭,工资也不给我们发,我们明天就怠工了,老板很赖皮,我们手里只有我们工作时的录像还有工资卡的交易记录,有和厨师长的谈话,谈话内容是关于工资的事情录音,并且公司好像是为了检查和我们签了一份合同,合同只有我们的签名,时间日期都是公司填的,也没有给我们交保险,有工作时的录像,和厨师长的谈话录音,还有工资卡的交易记录这样的资料证据可以到劳动告吗能胜诉吗
发布者:ask20151221p5z 2015-12-31 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20160224bb9 2016-02-24 状态:已关闭 回复 (0)
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周律师你好,我想咨询一下我们公司现在在合同沒到期的情况下无故解散员工,应该怎样赔偿员工,现在公司只同意按工龄一年赔一个月是否合法,我是名普通工人不懂法律,请周律师能帮忙解答一下,谢谢啦!
发布者:ask20160509777 2016-05-09 状态:已过期 回复 (2)
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你好律师,我们的公司异地搬迁,但是有两个大的部门,如果不去的员工,公司给调到另一个部门工作,合法吗?
发布者:ask20160619vin 2016-06-19 状态:已过期 回复 (4)
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肖律师 你好!我想向您咨询一下我们驿马宅急送公司跟肯德基签的合同到期了后续竞标又没上,所以现在公司在常德的分部要撤掉而我们也要被解散我刚做满一个月请问有补偿吗?对了他还跟我们说我们签的是劳务合同不是劳动合同所以没有赔工资也要等到15号才发
发布者:ask201607035sr 2016-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160918to4 2016-09-18 状态:已过期 回复 (2)
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张律师你好,本人在公司工作到明年2月份合同到期后,就是十年,假如公司不续签?怎么办?公司该怎么培偿?
发布者:ask20161108wl7 2016-11-08 状态:已关闭 回复 (0)

