你好，我们公司对员工进行提问问题，如果回答不上来就要罚款，请

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你好，我们公司对员工进行提问问题，如果回答不上来就要罚款，请问是是否触犯劳动法

发布者:ask20161129itv 2016-11-29 状态:已过期回复 (3)

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

发布者:短信用户 2013-12-21 状态:已过期回复 (3)

你好！我们公司明年就要搬到其他市了，我是公司老员工，如果搬家的时候我不想去可以要求索赔吗

发布者:ask201512095ny 2015-12-09 状态:已过期回复 (2)

毕律师，你好，我们公司将于3月底进行市类搬迁，如果员工不去能不能要求公司赔偿？

发布者:ask20160319imf 2016-03-19 状态:已过期回复 (5)

你好，我想咨询一下公司要求员工转发微信在个人的朋友圈里，如果不转就要罚款，请问这样合理吗？

发布者:ask20160608iug 2016-06-08 状态:已过期回复 (1)

比如，效期药卖不出去叫我们按零售价赔，公司规定多少任务卖不够也要罚款，行为规范没做到一点也要罚款，不小心过期商品没销毁也要一个商品100元的处罚，不知他们这种做法对吗，我们改如何自我保护呢

发布者:kkxx18387699603 2016-10-12 状态:已关闭回复 (0)

你好，请问您一个问题，就是我们学校一定要我们实习，如果想自助实习的话就要对口实习，如果不实习就不给我们发毕业证，这样算是违法了吗？

发布者:ask20161017zd7 2016-10-17 状态:已过期回复 (2)

郜师，你好！我是做衣服导购的，由于最近的生意不好公司每个月都对我们的月绩进行罚款，这是合法的吗？

发布者:ask20161102s04 2016-11-02 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20161105c0y 2016-11-06 状态:已过期回复 (2)

你好，我是物业公司的员工。公司觉得我们部门人多了就要调动一个人，如果不愿意调动就会以考核的方式来裁员，如果被裁了公司应该给我们补偿吗？

发布者:ask20161109uj6 2016-11-09 状态:已过期回复 (2)

你好！如果A公司被B公司收购了，然后A公司的员工罢工要求A公司买断工龄进行赔偿损失，这样合法吗

发布者:ask20161115d1p 2016-11-15 状态:已过期回复 (2)