发布者:ask20161130ppv 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151014fw6 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (0)
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上班快到一年了,现在提前一个月辞职了,可是公司要压我半个月的工资和加班费还有我礼拜天的加班调休也不给我休息也不给我算到工资了,我该怎么?
发布者:ask20151112g8j 2015-11-12 状态:已过期 回复 (4)
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干了,现在公司扣我一个多月工资没发 我因家里有急事,没提前一个月打辞职报告,就不干了,现在公司扣我一个多月工资没发,请问这一个半月的工资该扣吗?
发布者:ask20160205j7d 2016-02-05 状态:已过期 回复 (1)
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入职快一年了现在辞职了,按公司规定辞职一个月到期,一号辞职到月底到期现在提前叫我走,这附合劳动法吗?
发布者:ask201604129vi 2016-04-12 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司做了一年了,有提前一个月递交辞职申请书,现在一个月到期了,由于本人工作岗位比较特殊,公司以没找到合适的人来接替我的岗位为由拖着不让我走,一气之下,现在旷的第三天工了,请问我的工资还能要回来吗?
发布者:ask20160416vlj 2016-04-16 状态:已过期 回复 (4)
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我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期,请问我是否有权利要公司发放工资,还是要等到正常发工资的时间。
发布者:ask201605113db 2016-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司已经转正两个月了,现在马上要辞职了,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则按旷工3天自动离职处理,旷工一天就扣我3天的正常工资,旷工3天就要扣我9天的正常工资,这样的说话合理吗?我该怎么办?
发布者:ask20160827td9 2016-08-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201611173hf 2016-11-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20161117rp8 2016-11-17 状态:已过期 回复 (1)

