员工受伤问题

您好，我们公司安保工作期间，被机动车伤到脚趾，情况不严重，但需要休息一周，肇事者支付了医疗费用，并支付了1000块钱的误工费用，现公司员工请假，公司按照事假处理合法吗？

发布者:南茜0521 2016-11-30 状态:已过期回复 (3)

我们有个店面因为失火，另一个店铺的员工发现后出来喊，因为他自己的原因摔倒在地上，请问这个责任是由我们全权承担吗？

发布者:sy419 2015-07-19 状态:已过期回复 (1)

你好我是一名没签劳动合同的工厂员工，工作期间因机器问题造成右手中指末端骨折，食指、无名指、小指受伤。这种情况工厂应怎么赔偿，大概要赔多少钱？如果去评伤残评级能评得上吗？

发布者:ask20150828et2 2015-08-28 状态:已过期回复 (6)

发布者:ask20150904so5 2015-09-04 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20151025x7x 2015-10-25 状态:已过期回复 (4)

我在公司是一名管理，在上班时间内因工作上的问题与员工发生争执员工受伤。现厂方要压我2个月工资来支付医药费，合理吗？员工算工伤吗？我的责任有多大？望回复！谢谢你！

发布者:ask201604145hf 2016-04-14 状态:已过期回复 (1)

工作中两个员工因个人问题打架两都有不同程度的受伤一个打出口子流血.另一个也轻微的受了伤这当中产生的医疗费用该由谁负责.公司和管理员.该担什么责

发布者:ask20160604fh6 2016-06-04 状态:已关闭回复 (0)

钟晶律师您好，我想咨询一下关于员工工作期间受伤后的赔偿问题：伤员是我弟弟，23岁，在修车长修车时旁边一个员工因为操作其他工作失误，导致旁边工作的人被掉下来的车体砸伤腹部。现在一个肾摘除，肠子受伤比较严重。请问，赔偿费用大致多少合适？

发布者:ask20160606ozt 2016-06-06 状态:已过期回复 (1)

因小区物业公司员工工作问题导致人员受伤，物业公司的领导不出面坚决问题也不带伤者去医院做检查，报警也不管用，警察叫我们私下解决说他们管不了，我们应该怎么样来维护自己的权利？

发布者:ask20161009tk7 2016-10-09 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20161023m9g 2016-10-23 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask201611088ou 2016-11-08 状态:已过期回复 (1)