发布者:小碗子 2016-11-30 状态:已解决 回复 (1)
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好友的国内股份公司,近几个月老板(外国人)一直不管公司,也不来公司,两个月中间偶尔露一下面,立马就消失,找公司有事就打出纳电话(不会留下任何书面上的东西),过去都是靠邮件维系上下级办公的指令,但是今年任何邮件都不予回复,措辞说是看不到邮件(怀疑早就预谋好的)!讨债的经常上门来 多次都是下属员工求助110来帮助解决的!过去人事说是为了少交点社保公积金把大家的固定工资给分成了两块,一块叫做基本工资,一块叫做绩效工资,老板从今年8月开始绩效都停发了,大家工资本来都不高,这样移来大家都傻眼了,每月给老板发邮件 催付,老板装看不到也不回复,现在又耍心机说要把公司搬到青浦去逼迫大家自动离职...有些员工也没续签合同该怎么办?求指点
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公司拖欠工资,不缴纳住房公积金
我们公司在北京,公司面试时如果谈月薪为3500,那么在劳动合同里只将月薪写为1000,其余的定位报销额度,每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了,我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话,我是否能要回全额工资呢?
每月发的是现金,没有工资条,只有在oa系统中的一条信息,写明了基本工资,和报销额度。我不知道这个能不能作为证据。
另外公司还没有缴纳住房公积金,但是每月都扣除了煮饭公积金的费用,这个oa的信息单中写的很明确,所以我是否能通过向公积...
发布者:gfspirit 2010-08-02 状态:已过期 回复 (5)
我们公司打卡工资,外加房租补助是以现金形式发放,我司为员工缴纳公积金是1半从打卡工资扣除
我们公司打卡工资,外加房租补助是以现金形式发放,我司为员工缴纳公积金是1半从打卡工资扣除,另1半是从现金部分扣除。请问这样是否合理?
发布者:短信用户 2014-04-12 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠工资及社险、公积金,员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系呢?
公司老板宣布暂停营业,公司拖欠2个月工资及社险、公积金,员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系?现在想找新工作。
发布者:wtozaq 2015-10-20 状态:已过期 回复 (2)
公司老板宣布暂停营业,公司拖欠2个月工资及社险、公积金,员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关
公司老板宣布暂停营业,公司拖欠2个月工资及社险、公积金,员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系?现在想从新找工作可是劳动关系、社险及公积金都在公司关系中。
申请劳动仲裁可以吗? 申请劳动仲裁应如何提仲裁主体,上述关系能解除
发布者:wtozaq 2015-10-20 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠员工工资3个月,并且停缴保险和公积金。
我是今年6月1日到这个公司工作的,至今已经有5个月了。从8月份开始公司资金链出现问题,公司从7月开始拖欠工资,已经有3个月没有支付工资并且在我们不知情的情况下,没有按照约定交纳保险和公积金。有的同事因为公司不能支付工资和保险等情况,已经离职。离职人员也因为工资事宜找过企业多次,最终均已公司账面无资金而终,有的人已经仲裁公司了,暂无结果。
公司现状:账面无钱,注册公司为有限公司,无任何抵押资本,即便变卖资产,也无法抵偿我们的公司及保险。
我的现状:我...
发布者:lady_nana 2015-10-24 状态:已过期 回复 (3)
上海圣美申医疗科技公司拖欠员工四个月工资,社保,医保,公积金,也不交
上海圣美申医疗科技公司拖欠员工四个月工资,社保,医保,公积金,也不交。申请劳动仲裁也不理会,这个月还是不发工资,强制执行遥遥无期。还有什么办法
发布者:ask20151111g16 2015-11-11 状态:已过期 回复 (6)
公司从去年10月份至今直接拖欠员工工资,不过今年4月有一小部分员工去忡裁
公司从去年10月份至今直接拖欠员工工资,不过今年4月有一小部分员工去忡裁,后来公司领导知道,就只发了去忡裁的人的工资,我现在想和公司解除劳动合同的,我是被迫解除劳动关系,我能要求公司给予补偿金吗?我和公司签订合同是无固定期限的
发布者:ask20160523i3s 2016-05-23 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠工资(部分员工2个半月)(274人163万余)1个半月工资拒不支付
公司拖欠工资(部分员工2个半月)(274人163万余)1个半月工资拒不支付。后来我们去劳务局,说是移交公安局。去了公安局又说没有立案。现在居然联合劳动局说发放百分之六十工资,签字手印了代表结清工资。请问这样合法吗?已经有100余人领了。请用我们接下来该怎么办。杭州
发布者:ask20160724x43 2016-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠工资(部分员工2个半月)(274人163万余)1个半月工资拒不支付
公司拖欠工资(部分员工2个半月)(274人163万余)1个半月工资拒不支付。后来我们去劳务局,说是移交公安局。去了公安局又说没有立案。现在居然联合劳动局说发放百分之六十工资,签字手印了代表结清工资。请问这样合法吗?已经有100余人领了。请用我们接下来该怎么办。杭州
发布者:ask20160724x43 2016-07-24 状态:已过期 回复 (2)

