发布者:听雨轩10 2012-05-10 状态:已解决 回复 (1)
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想辞职，那工资能拿到吗？
我在一个工厂做了8天，现在不想干了，能拿到工资吗？（当时没签劳动合同，试用期是3个月）
相关问题
过了实习期后辞职可以拿到实习工资吗？新员工求助！
我在一国企单位实习（劳务派遣制），之前2011年12月21日到2012年1月21日为一个月实习期，但实习期工资直到现在还没发放。目前实习期是不能签合同的，可是实习期过了之后又被告知还有一个月的试用期。且试用期时间是从2月1日计算，等于说之前12月21日至12月31的工作量属于悬空状态。目前试用期已经过了2天，我如果现在辞职，之前实习期的工资可以给予发放吗？21日到31日的十天工资可以发放吗？我应该怎么办，求助！
发布者:LWT1255 2012-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
成都富士康辞职没办完，家中有事，旷工已经自离。能拿到工资么
成都富士康辞职没办完，家中有事，旷工已经自离。能拿到工资么
发布者:keane 2012-02-09 状态:已过期 回复 (2)
公司合同规定辞职要提前一个月,我临时辞职能拿到本月工资吗?
公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月
我这样临时辞职的 又做满本月的 能否拿到本月工资!!
如果公司不给发工资 给怎么保护我的自己的权益?
发布者:xinxin023 2012-02-27 状态:已过期 回复 (2)
如果在一个公司上班不到一个月能辞职吗，能拿到工资吗
我在这里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了要，公司要求必须再干一个月辞职后在干一个月请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？
发布者:薛庆英 2012-03-01 状态:已过期 回复 (6)
辞职后能否拿到我实际工作的工资？
工作几个月，当初承诺的五险一直未交，工作量过大提出辞职，并且呈交辞职报告，上司找我谈话，明确辞职可以，半个月工资没有。当时，本来想提出辞呈后再做一个月的，不过，上司说要是做满一个月辞职，那么那一个月期间会有更多的工作，并且不管我能不能完成都必须做完，威吓下我打算不拿工资直接走人。请问，我有权拿到我工作那几日的工资吗？ 已经签订一年的劳动合同
发布者:南儿 2012-03-02 状态:已过期 回复 (5)
已辞职，1.2月工资和提成没拿到，合同也只是写着“按约定”
辞职报告，首次否决，后来通知我不用来上班了，都是通过qq交流的。包括提到过提成的算法，算提成的时间，同意离职前算清，再反悔说暂时不能给我，所有这些都是老板用qq和我说的。也就是我手上的证据就只有聊天记录。因为没想到老板会这样出尔反尔，我也没有拷贝资料，没法用更有力的证据证明节假日加班等情况。 而那一纸合同，关于工资一栏，只是写着“按约定”。 这样的情况，聊天记录是否作为有力证据？他们发工资是卡上发大部分，现金再发一点。然后公司为了通过验厂审核，有关资...
发布者:870520 2012-03-12 状态:已过期 回复 (3)
在同仁堂实习一个月，因为身体不适，辞职了，那么可以拿到那月的工资吗？
有去和该公司的领导协商，领导说要写辞职报告，也照做了！领导说过两天就打钱到工资卡上，可是等了一个星期还没有动静!进入该公司是实习生的身份，也没有签合同！如果他们一直不发工资给我，我怎么样做才能拿回我应该得到的工资呢？
发布者:sallvi 2012-03-19 状态:已过期 回复 (3)
上班不到一个月，想辞职，可以拿到工资吗
刚上班不到一个月，没有签合同，可以拿到工资吗！
发布者:1300394067 2012-03-20 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞职工资马上可以拿到吗？
我现在在一个厂里上班已经半个月了，周一至周五晚上加班20.00以前没有饭吃，我想辞职，可是我听同事说现在辞职了，工资要等到月底他们发工资的时候才能给我发，但是我急用钱，我就是想知道辞职了工资能马上发了吗？
发布者:yIV9512 2012-04-23 状态:已过期 回复 (2)
怎么样辞职才能拿到全部工资？
我在一厂上班，做了45天了。感觉不怎么好。想辞职，要怎么样才能拿到全部的工资啊。进厂的时候有填写厂部的那个报表！ （因为有厂部有一同事得了急病得回家开刀治疗，辞的急工，也是40几天班，只发了一半的工资给他！）
怎么样做才能保护好自己的利益？不被侵犯？
麻烦您帮忙解析一下，诚挚的感谢您！
发布者:传承影视 2012-05-02 状态:已过期 回复 (2)