在宾馆已经2个月了 他的试用期是2个月 但我的转正申请还没交 员工手册上说的是 转正得交申请 我没交 应该算是试用期内吧 员工手册上还有在试用期内如果宾馆或个人觉得不适合 可以提出辞职 但得一个星期 辞职已经交了一个星期 但他不批怎么办 去找老板了 然后没有谈好 最后直接走人了 但工资他扣的很厉害 本来可以领取1000左右的 他才给了400左右 我没接受 走了 明明扣费扣的很没道理 但是该怎么办啊 注：未成年工作，只有17周岁

压了一个多月的工资不发给员工？

工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好?

我在服装厂上班3个月了。现在想不干了。条件是提前7天和老版辞职。而且要把手里的这批活干完。现在条件满足了。可是还是不放我走。我走了还有2000多快钱的工资。他能给我吗？不给我的话我该怎么办？

我们公司办的集体社保,我要离职了,我怎么要回我的社保卡

公司办的是集体保险（四险），我要离职自己做生意了，我该怎么把这个钱取出来。这个保险有没有医疗卡。

已经离职，但公司还给我交着住房公积金，现在公司要让我把双倍的钱还给公司，这样做合法吗？我该怎么处理？

入职时没有签定劳动合同，一个月过后写了个转正申请，但也没有签定劳动合同。后来公司叫签劳动合同的时候，我发现合同里面时间，薪资什么都没有，我就没有签，又因转正后薪资问题没有达成一致，我主动要求离职，但上面说要一个月，我这种情况，需要等到一个月吗？而且公司已经有两个月没有发工资，该怎么处理？

我2011年7月底进公司，试用4个月，公司规定转正后补交社保，但是因为他们工作失误，一直都没有交上，现在我辞职了想一次性给我补交，但是只补交了今年3个月的，补交去年的公司要罚双倍的钱，公司想把之前社保的钱退给我。 因为我以前也没有交过社保，如果不补交把钱退给我，对我有什么损失？ 让公司给我补交好呢 还是退我社保扣的钱好？

用人单位在员工试用期期间未签订劳工合同，未缴纳保险，三个月试用期结束后，员工自行离职，未作工作交接，投诉到劳动仲裁，用人单位怎么处理