发布者:ask20161206gyq 2016-12-06 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 企业为员工缴纳人身意外伤害保险,但员工离职时公司以员工没有经过批准自动离职为借口
企业为员工缴纳人身意外伤害保险,但员工离职时公司以员工没有经过批准自动离职为借口
企业为员工缴纳人身意外伤害保险,但员工离职时公司以员工没有经过批准自动离职为借口,要从工资中扣除,合法吗?
相关问题
公司因资金被冻结不能能缴纳保险的名义要求员工自动离职怎么办
公司是上市公司的子公司,公司欠外面的钱,外面也欠公司的钱,但是都是要不回来的死帐,所以公司资不抵债,在被被人告赢以后就被法院把资产冻结了,总共能有30万左右吧(之前把固定资产都转走了),冻结以后就没钱给员工开支,和交各种保险,公司领导本着“为员工想”的态度,要求员工自动离职,因为保险如果不交的话,不能从公司账户解除,就不能到新公司交保险,就不能到新公司上班!还有,失业保险只能在不能缴纳保险的下个月15日之前办理,如果不办理就不能领失业保险了!我想问...
发布者:猪猪的猪想法 2014-08-29 状态:已过期 回复 (1)
我在一家私人企业工作有4多 公司从来就不帮员工买保险 什么也没有 现在我想离职 我可以在公司拿
我在一家私人企业工作有4多 公司从来就不帮员工买保险 什么也没有 现在我想离职 我可以在公司拿到什么补偿 我可以投诉这家公司吗 公司没有和我签什么合同
发布者:八尺沟 2016-08-30 状态:已过期 回复 (1)
原先正式招工在集体企业工作七年。由于其它原因,在单位没有批准情况下自动离职
原先正式招工在集体企业工作七年。由于其它原因,在单位没有批准情况下自动离职。隔了几年后又重新招工在国营企业。这种情况退休工龄如何计算?谢谢
发布者:ask20160921j3t 2016-09-21 状态:已过期 回复 (2)
公司如果签订了劳动合同,没有给员工缴纳保险!如果申请仲裁的话,大概能拿到多少赔偿金
公司如果签订了劳动合同,没有给员工缴纳保险!如果申请仲裁的话,大概能拿到多少赔偿金!谢谢
发布者:ask20160930h1r 2016-09-30 状态:已过期 回复 (3)
您好,公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职,没有辞职,我们是否有义务归还她的档案,档案中还有其自
您好,公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职,没有辞职,我们是否有义务归还她的档案,档案中还有其自费的体检证明。因为对劳动合同不是很熟悉,我们单位有简历完善的职工档案,一般都有存档,请问我们是否必须归还?还是说可以不归还。
发布者:15950642468 2016-10-07 状态:已过期 回复 (2)
企业没有经过员工同意,以股金的名义扣除工资500元,并在离职后才会返还
企业没有经过员工同意,以股金的名义扣除工资500元,并在离职后才会返还,这样做违法吗
发布者:ask201610156dp 2016-10-15 状态:已过期 回复 (2)
你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职
你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职,还鼓动了例外四个工人罢工辞职,当天我们就跟他们结算清楚工资并付清!我是通过转账方式所以没有任何书面签订,但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清,以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵,想这种情况怎么办?
发布者:ask20161104ojo 2016-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
员工离职后 员工应该缴纳公司部分保险么
本人从事施工行业,每年11月至4月为停工期,月工资800元。4月11日向公司提出离职,保险交到4月末,1-4月份的工资公司不支付,还让员工把个人部分和公司部分的费用都还回去,请问公司的这种做法合理么。
发布者:gyf123727 2016-11-08 状态:已关闭 回复 (0)
在海底捞工作一年多公司没有给员工买保险,现在离职可以索要赔偿
在海底捞工作一年多公司没有给员工买保险,现在离职可以索要赔偿吗
发布者:ask20161119jop 2016-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
在海底捞工作一年多公司没有给员工买保险,现在离职可以索要赔偿
在海底捞工作一年多公司没有给员工买保险,现在离职可以索要赔偿吗?
发布者:勇哥 2016-11-19 状态:已关闭 回复 (0)