发布者:ask2016120536s 2016-12-06 状态:已关闭 回复 (0)
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工伤六级企业不安排工作（给开伤残津帖），我要求工作如果，单位不同意，本人可以提出申请工伤修养（工伤六十四条）就是当地统筹工资70%请问律师这样可以吗？谢谢
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您好，我工伤鉴定九级，现在还在原单位工作，赔完工资和伤残补助之后如果辞职，还能不能拿到一次性就业和医疗补助。
发布者:ask20150907x8r 2015-09-07 状态:已过期 回复 (1)
我是单位内退职工，现又在其他企业上班在工作中发生交通事故伤残能认工伤吗
我在原单位办理内退。原来单位给我交五金一险，我觋又到其他企业上班在去给单位为事发生了交通事故伤残我能申请工伤吗？现单位未签合同，如果算工伤赔付由谁付还是车主还是企业，
发布者:黄商好 2015-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
我眼工伤六级单位派我外出工作我能不去吗？如果不能有什么法律依
我眼工伤六级单位派我外出工作我能不去吗？如果不能有什么法律依据吗？
发布者:ask20160318vwc 2016-03-18 状态:已过期 回复 (3)
我是在企业里受的工伤，评为六级伤残。现在在工厂工作，可这两年形式不好厂里裁员
我是在企业里受的工伤，评为六级伤残。现在在工厂工作，可这两年形式不好厂里裁员，把我给裁下来了，我到厂里找过几次要求复岗，厂里并没有给安排合试的工作。我走头无路只好找到重裁，厂方知道后给我安排了岗位，要求我把资料撤回，可给我安排的岗位女工岗，工资一千多我无法养活家里的老人和孩子，所以我拒绝了。我要求厂方给我安排工资稍高点的岗位，可厂方置之不理没有回应。后来经过重裁调解厂方答应安排试当的工作，可是厂方一直没有安排。厂方以我拒绝上岗为由。我想问这算...
发布者:ask201607290bq 2016-07-29 状态:已过期 回复 (1)
单位没经我同意降工资，工伤瞒报，强迫我干有害身体建康的工作，
单位没经我同意降工资，工伤瞒报，强迫我干有害身体建康的工作，我被迫离职
发布者:ask201611067ug 2016-11-17 状态:已过期 回复 (3)
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你好，我是职业病六级伤残，公司安排我调岗，我己同意，并在上班，但公司只给我发放2000左右的工资，我以前是
发布者:ask20161118xjj 2016-11-18 状态:已过期 回复 (1)
各位律师好，我是职业病六级伤残，公司安排我调岗，我已同意并在公司另一个单位上班
各位律师好，我是职业病六级伤残，公司安排我调岗，我已同意并在公司另一个单位上班，但公司每月只发放1800左右的工资，我之前是计件的，每月工资大约5000多，请问公司这样发放工资合不合法，我就是不上班，每月拿伤残津也应该有3000多，请问我能怎么办，到底该怎么办，上班工资该怎么发放，可以申请退岀工作吗，每月拿伤残津铁。拜托各位律师帮我。
发布者:ask20161118xjj 2016-11-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20161118noz 2016-11-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20161118noz 2016-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我在2000年井下工作中受过工伤，定为9级伤残。以前单位都没有做过相应的补偿，请问现在可否享受工伤补偿?
发布者:ask20161128u10 2016-11-28 状态:已过期 回复 (4)