本人2011.9.21在公司上班被车碾撞到2012年5月初已评定是9级伤残，工伤。 1.在2011.10月到2012.4这7个月期间公司每个月只给我发800元左右（就是基本工资）我们是绩效工资按产值拿提成，每个月基本工资800（1100减去300左右的医保社保工伤保险）+提成（一个月1400左右）=2200左右，公司给出的解释就是没做事就没有提成，每月只给我发基本工资800，请问这不合理吧，我应该怎么找劳动仲裁？ 2.我查了一次性伤残补助是赔9个月的工资，请问这工资怎么算，是按我之前平均工资还是按照公司给我们交的工伤保险基金参数（2000每月，我去南昌工伤科查了）？ 3.我打算跟公司解除劳动合同，还要陪16+8=24个月工资吧，请问这是具体怎么操作，是公司赔给我的吧，我什么时候跟公司解除劳动合同怎样提出他才会赔给我、 4.营养费，护理费等其他费用怎么赔给我， 请详细点告知，万分感谢！加分！