发布者:329559604 2010-03-13 状态:已解决 回复 (3)
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研究生二年级在读可否签劳动合同
您好,我是08年本科毕业的,直接就读研了,现在在上二年级下学期,这样的情况下也可以和用人单位签劳动合同吗?我算是劳动法的合法主体吗?
相关问题
研究生工资转移单能用解除劳动合同证明代替吗?
我去年8月份从单位辞职,准备研究生考试,现已被录取
学校让到原单位开一个工资关系转移单,但原单位的人事部经理不给开,说解除劳动合同证明中已经写明我的入司离司时间以及月薪情况,让我用解除劳动合同证明就行,我想问问这样可以吗?解除劳动合同证明能随意给别人吗?以后还会不会用到?学校里现在放假,也找不到老师咨询
发布者:檀香·淡淡 2009-08-11 状态:已过期 回复 (3)
研究生在读可否签劳动合同
您好,
我是07年本科毕业的,当时已经办了劳动手册就业了一段时间,而后去读研,现在是研三学生,课程已经结束,正式开始找工作,目前已有一家全球500强的公司录用了我,我想问一下,我用我现在的劳动手册和本科毕业证,是否能和他们成功签订劳动合同?
如果不行,我应该怎么样做?麻烦!! 我现在还没有正式拿到研究生的毕业证书,这样的情况下也可以签吗?
发布者:lilyway 2009-08-26 状态:已过期 回复 (3)
强制解除劳动合同是否必须交接,可否不来上班
2010年10月11日收到公司的通知,公司要于2010年10月12日起和我解除劳动合同,要求办理交接事项,但是,通知中未明确理由和赔偿,与公司多方沟通,遭拒绝。
请问:1.我是否可以拒绝办理交接手续
2.在收到通知后,由于质疑通知的合法性,我决定继续上班,但公司已经说明将不再支付我工资。我应怎样维权。
补充:此前公司曾经以缩减开支为理由在2010年9月30日给我一个通知书,要求在2010年10月30日解除劳动合同。要求我签字接收,但是我没有签字确认,公司拒绝给我此通知书。...
发布者:beilgtc 2010-10-11 状态:已过期 回复 (4)
试用期内员工检查出乳腺癌可否能解除劳动合同?
一位女员工在试用期内检查出乳腺癌,在3个月医疗期满后,是否企业可以提出解除劳动合同?需要支付经济补偿金吗?标准是什么? 她是癌症晚期。
发布者:王育 2010-10-24 状态:已过期 回复 (3)
合同没到期公司说没有此职位了,要和我终止劳动合同,我要求2倍赔偿,可否?
合同没到期公司说没有此职位了,要和我终止劳动合同,我要求2倍赔偿,可否?我是2002年12月入职,2011年11月份合同到期,我怎样争取我最大的利益,急!
发布者:NICKY8104 2010-11-11 状态:已过期 回复 (1)
企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地,我不愿去,可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?
公司今年6月份和我们说在外地设立分支机构,要派我们到分支机构工作,我不愿去,现在真相大白,原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单,营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区,但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案,只是催促我们快些到从化工作,并口头承诺有车在原址接送。我不愿意去,问公司如何安排,公司说准备在距原址5公里的地方设立一个办事处,因仍在广州范围内,我必须去那里工作,我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的...
发布者:Rod706 2010-11-26 状态:已过期 回复 (3)
在读大专生能否签订劳动合同
我去应聘一家企业,被录取了,签合同时他们说我是在读的大专生不能签订劳动合同书,只能签订实习合同
发布者:haiziyun 2010-11-26 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资
您好!
我从2010年3月5日在一家网络公司上班(久之游网络科技有限公司杭州分公司),到2010年11月12日,公司部分员工被裁,在工作当中到被裁当天,并未签订书面劳动合同,请问,我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资?谢谢
发布者:tjj19881118 2010-11-29 状态:已过期 回复 (4)
未签定劳动合同,可否不签保密协议?
未签定劳动合同,已在公司工作2年时间,老板突然要求员工签定保密协议,协议中要求员工离职后一年内不得从事相同行业工作,请问该协议可否具有法律效议,可否不签?
发布者:北辰凌枫 2010-12-02 状态:已解决 回复 (5)
公司注册之前可否与员工签订劳动合同?
我公司由于重组,新公司即将注册但尚未注册,公安部门刻制的印章还没有,但公司内部使用的电子印章已经可以使用,请问为确保老员工权益,可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同,此举对将来老员工退休是否长远影响,对公司正常纳税时候有影响。
发布者:VbR4866 2010-12-04 状态:已关闭 回复 (0)

