发布者:ask20161209nag 2016-12-09 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 请问没有订合同我可以随时离职吗
请问没有订合同我可以随时离职吗
请问没有订合同我可以随时离职吗
相关问题
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
发布者:hana1314 2013-07-17 状态:已过期 回复 (8)
进公司四个月，没有签任何合同，可以随时离职吗？离职遭到老板威胁恐吓
进公司四个月，没有签任何合同，可以随时离职吗？离职遭到老板威胁恐吓，怎么办？老板说把身份证号报到他公安部朋友那要搞死敢离职的人，可能吗？
发布者:微信用户 2013-09-23 状态:已过期 回复 (5)
没有签合同的试用期员工可以随时离职吗
我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同，现在还算是试用期.我想离职，但是他说提交了辞职表一个月后才可以走，还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么？
发布者:www3693279 2014-06-24 状态:已过期 回复 (7)
请问没有签合同想辞职可以当天离职么?
招聘和发工资一个办公室负责，可是却在另一个办公室做事，辞职信应该交哪里?请问没有签合同想辞职可以当天离职么 但是单位有买社保，这样也可以么？还有辞职信应该交到负责招聘的办公室么
发布者:775225125 2014-09-16 状态:已过期 回复 (8)
本人两年的合同已到期，请问可以随时离职吗请描述您要咨询的问题
本人两年的合同已到期，请问可以随时离职吗请描述您要咨询的问题……
发布者:ask201505135bt 2015-05-13 状态:已过期 回复 (9)
没有签合同的试用期员工可以随时离职吗
没有签合同的试用期员工可以随时离职吗
发布者:ask20150717hdt 2015-07-17 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由，不发我工资
请问，我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
签订工作合同但是没有给我上社保，我是不是随时都可以离职？不受
签订工作合同但是没有给我上社保，我是不是随时都可以离职？不受合同约制？我能拿回自己的工资吗？
发布者:ask20151222kzx 2015-12-22 状态:已过期 回复 (8)
请问提前一个月递交辞职信可以离职吗，合同还没没有到期，老板让
请问提前一个月递交辞职信可以离职吗，合同还没没有到期，老板让陪违约金
发布者:ask20160408fv9 2016-04-08 状态:已过期 回复 (5)
一个员工在饭店受欺负被打之后是否可以随时离职在没有合同的情况
一个员工在饭店受欺负被打之后是否可以随时离职在没有合同的情况下
发布者:ask20161123uem 2016-11-23 状态:已关闭 回复 (0)