上海你好，关于婚假工资结算是怎么算的谢谢。合同签的是五天工作制，但公司要求周六上班，不上要扣工资，上了也没有加班费或调休，公司是否违法是否应该给我加班费？谢谢 我工资是14k，但公司只按上海最低工资1800结算

因用人单位和劳务派遣违约解除合同，现在公司把职工的工资打到劳务派遣了，劳务把工资扣留不发了。本来是每个月25号发工资拖了快一个月了，怎么办？

我现在问题是工作好好的，工资是全厂最低的，厂里没有给全体职工正式的合同，老板又不想提工资，又想让我们干活，请问怎么维权

我在这单位从2003年7月到至今，03—08没有签合同，08—11签3年，11—17签6年，合同到2017年，现在单位效益不好，工资由原来6000降至5000,年终奖金取消，并没有书面通知我，而且合同上并没有明确工资数额，只是当时我和老板口头约定，约定是：每月工资6000，年底奖金3—4个工资，也一直是按约定每月6000拿的工资，现金发放，工资条签字，公司保留， ，效益不好企业降薪就是想让个人提出离职的， 合同开头并非我本人签字，最后一页是我本人签字，合同还是今年才要到我手里 我该怎么...

在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的） 现在公司要搬到江苏去，我不愿意去，请问下公司需要怎么赔偿？谢谢！ 大概要支付多少个月的补偿？需要自己拿出什么证明吗？

在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的） 现在公司要搬到江苏去，我不愿意去，请问下公司需要怎么赔偿？谢谢！08年以前的怎么补，08年以后的怎么补，有没有双倍的补贴

我在江苏工作因厂里大修，现在我在上海工作签合同有冲突吗？江苏厂里交五险一金还有工资。我这边签了不会制动解除吧？

你好，我现在是在职工人因为身体不适需要辞职！可是公司以合同没有到期不给辞职，只给请病假，且没有工资。请问我怎么维护自身权益？

老板拖欠我的工资，每次问他要，总说在等等，从七月份到现在都没给，没有欠条，没有合同，只有工资单。像这种情况，怎么维护自己合法权益？

你好，我在一家私人厂里上班，现在已经辞职，当初没有签合同，离职那天没有给工资，当初说过两天就给，但是现在一直拖着不给，我应该怎么处理？报警处理可以解决吗