发布者:ask201612088ae 2016-12-09 状态:已过期 回复 (4)
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我在公司过了试用期，公司没有为我买社保 但我已辞职了 两个月，现在还可以补交吗
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我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月，觉得公司的环境我不能适应，所以自动辞职了。这样的情况，我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么？还有，在签订合同的时候，公司还给我们签订了1份工作服的协议，工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的，服装费要按月赔给公司，但是公司直接扣除了我1千块钱。还有，我能将没穿的工作服退给公司么，我跟公司协商了，公司说不给退。我想问下，这工作服我能退么，公司直接扣我1...
发布者:短信用户 2014-04-21 状态:已过期 回复 (3)
我来公司两个月，试用期三个月，现在自己提出辞职，公司两个月公司未发，医社保也没有交，我可以得到哪些赔
我来公司两个月，试用期三个月，签了劳动合同。现在自己提出辞职，未过试用期，但是公司两个月工资未发，医社保也没有交，我可以得到哪些赔偿。
发布者:吴553 2015-06-03 状态:已过期 回复 (2)
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我的社保从县转到市续缴，我己辞职两个多月了，公司直都说没有办法退工，我现就职公司没法续缴，请问该怎么办？
发布者:ask201510131mf 2015-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司上班因有三个月试用期，公司没有给我缴纳社保，我辞职后
我在公司上班因有三个月试用期，公司没有给我缴纳社保，我辞职后公司要不要给我多缴纳一个月社保吗？
发布者:ask20151022k1x 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
你好我是试用期员工到转正期，公司没有给我转正拖了20天，我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用
你好我是试用期员工到转正期，公司没有给我转正拖了20天，我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用，请问合理合法吗？
发布者:ask201512050ki 2015-12-05 状态:已过期 回复 (1)
试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
发布者:窝家鑫 2016-03-07 状态:已过期 回复 (5)
请问，试用期内公司未给我交社保，试用期后我以此为理由直接辞职
请问，试用期内公司未给我交社保，试用期后我以此为理由直接辞职可以吗？
发布者:ask20160612wo7 2016-06-12 状态:已过期 回复 (6)
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办
发布者:ask20160620c0f 2016-06-26 状态:已过期 回复 (2)
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进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？
发布者:ask20160902u72 2016-09-02 状态:已过期 回复 (5)
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试用期三个月，干了两个月辞职，公司说没有业绩不给发10月工资，我该怎么办
发布者:ask201611010gp 2016-11-01 状态:已过期 回复 (2)