吕律师您好！本人的社保一直都是单位缴费（包括离职一年多）现因身体出现问题需要住院，查社保卡发现单位2016年2至4月的社保费未缴，那对我使用社保卡有影响吗？如有影响个人可申请补缴未缴部分吗？

关于社保欠费问题，怎么转走

未签合同未缴社保，因劳动纠纷，已离职，申请劳动仲裁，却收到原单位的关于上班报到的函，说旷工，不承认辞退，开庭有胜算吗

在跨月期间，原单位已帮忙交了下月社保的，离职时进行了扣除，到新单位后社保交不进去，新单位是否应该补贴该月社保费用？但新单位说劳动法有规定，属于交不进去，不补，请问是否成立？

离职后，原单位交了下月社保！现要求我退还现金，是否合理！如果我不退还是否有问题！

我是14年7月底辞职的，现在换了新工作，但由于以前单位有社保欠费问题造成无法参保，打好多电话催他们办理！一直不给解决，觉时间。我该如何解决 社保部查出来说是欠费，单位说是交过！由于那个月从市社保局换到了去社保局！所以没有提交上去！单位说社保局要银行发票收据，但他们交款的那个银行装修，无法出收据证明！我这单位也急着参保！

离职了新单位可以交社保，但是之前公司欠费几个月，自己可以补齐吗

原公司拖欠工资，社保欠费十八个月，现已经离职！新单位的社保保险买不上！该怎么办需找哪个部门解决

律师，你好 我妻子原单位给她开了社保账户，但从来没有缴纳过保险。我妻子于2011年离职，我们从2013年开始发现社保欠缴的问题，多次和原用人单位沟通，一直没有解决这个问题。今年去劳动仲裁咨询了一下，办事人员说我们这个情况过了劳动仲裁期限了，只能我们和原单位协商解决。我想问下律师，我们现在有什么办法可以维护一下我们的权益么

现在我怀孕8个多月了，公司不跟我签劳动合同快一年了，还拖欠我8、9月份两个月的工资不发。10月份请假不去单位了，此时还未离职，将单位告上劳动仲裁，告单位不签劳动合同和拖欠工资。我们是个小型私企，老板和我协调不想赔钱，我坚持我的主张要赔偿，并且要求离职。老板倒打一耙说我旷工，还说我旷工给她造成重大经济损失，要向我索赔。实际上我从事的就是一个网站美工，做页面设计，实际上并不不会向她说的那样造成重大损失。在11月7号那天老板给我寄来了旷工辞退通知书，里面还...