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员工生病无法继续工作可以获得哪些赔偿
广东 12-26 19:56 悬赏 0 发布者:binbin…… 给我留言 回答:(1) 该员工已在公司工作6年，员工生病了（慢性病）已休假6个月，公司已给员工按基本工资60%比例补偿了6个月的工资。请问如果现在要结算，员工还可以获得哪些赔偿？
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- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-12-26 20:11
这样是有工资的。
追问：
员工除了辞职结算工资外还有其他补偿吗？
休假6个月，公司是给了6个月的60%比例工资的，每月打进了工资卡里面。
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