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2008年9月1日到公司上班至2016年12月30日，现在休
安徽－马鞍山 12-30 02:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 2008年9月1日到公司上班至2016年12月30日，现在休产假(2016年11月9日生小孩开始休产假）。期间2013年签过一次为期一年的合同，之后没有续签。2014年开始买五险，2014年之前只买了养老保险。现在公司在哺乳期内要辞退我，该怎么补偿我
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- [安徽-合肥]
- 张炎律师
- 68520积分
回复时间： 2016-12-30 06:36
公司违法解除，可要求赔偿
- [安徽-马鞍山]
- 宋晓琼律师
- 13810积分
回复时间： 2016-12-30 08:56
哺乳期内不可以辞退，否则公司违法，可以要求赔偿。
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- 您好！我2014年4月1日到公司上班，签订了3年劳动合同，现在我已怀孕8 2个回答
0 - 您好！我2014年4月1日到公司上班，签订了3年劳动合同，现在我已怀孕8 2个回答0
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- 我是自2013年11月3日到2016年1月13日在公司上班，从刚进公司到现在就 2个回答0
- 我是2015年3月5日到现在公司上班，进去的时候就签了劳动合同两年 1个回答0
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