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劳动仲裁如果在满一年之前去劳动局拜访调解，后面在申请仲裁算不算过期
01-04 10:16 悬赏 0 发布者:180330…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(5)
我们在在满一年之前去劳动局拜访调解，但是昨天公司只给在职的人员发了薪资，我们是2016.1.1离职的，到昨天以前满了一年的期限了，再申请仲裁算不算过期？
问题补充：
劳动仲裁一定需要被委托人么？那种人满足被委托条件？
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 陈亚飞律师
- 电话：18682006711
- 4340积分
回复时间：2017年01月04日 10时41分
你好！1、你们有在劳动局申请调解，并向公司主张了相应的薪资，仲裁时效重新计算，不算过期。2、劳动仲裁建议及时委托专业律师帮忙处理，避免自己的不专业浪费太多时间和机会。
追问：
请问申请律师援助需要收费么？
回答：
如果是法律援助的，律师是不收你费用的。
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3915063积分
回复时间： 2017-01-04 10:17
这是可以按照自己的主张提交相关证据的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-04 10:18
可能已经过了时效
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2017-01-04 10:23
有可能。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-04 10:51
可重新计算
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