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能算工伤吗?调解谈判可以申请哪些赔偿

天津-河西区 05-28 03:39  悬赏 5  发布者:joysli…… 给我留言  回答:(10)
在单位因工作事情和同事发生肢体冲突致跟腱断裂,能申请工伤吗?
或者可以要求哪些赔偿
问题补充:
单位和同事应负哪些责任?
现跟腱断裂需住院手术治疗,术后要求卧床2个月。
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全部答案
回复时间: 2012-05-28 07:44
可以要求同事赔偿也可以尝试走工伤
回复时间: 2012-05-28 09:37
可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇。
回复时间: 2012-05-28 05:32
可申请工伤,也可找同事赔偿,同事赔偿不足的部分在工伤保险范围内补偿。具体哪些赔偿根据鉴定结果来算。
回复时间: 2012-05-28 08:19
“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应当认定为工伤。你可以先申请工伤认定。
回复时间: 2012-05-28 08:19
及时到劳动局申请工伤。
回复时间: 2012-05-28 08:48
那要看你是否是因为履行工作所受外力伤害。是的话,可以申请工伤认定,或是直接找你同事进行索赔。
回复时间: 2012-05-28 10:14
如果是因工作上的原因受伤,可以申请工伤认定
回复时间: 2012-05-28 11:05
如果是为了公司利益,可以按工伤处理,否则不是工伤,需要报警或提请民事伤害诉讼。
回复时间: 2012-05-28 14:53
不属于,致害人承担赔偿责任
回复时间: 2012-05-28 21:56
工作时间、工作地点,因私人打斗而非工作原因受伤,无法认定工伤。由致害人承担赔偿责任。经鉴定构成轻伤的,致害人承担除承担民事赔偿责任外需承担刑事责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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