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劳动纠纷
06-11 13:52 悬赏 0 发布者:zenmol…… 给我留言 地区:陕西－汉中 回答:(8)
父亲汪明贵，今年2月替别人打工《私人的活，‘小工’并无劳动合同》，工作过程中，不慎跌伤，至左桡骨粉碎性骨折，豌关节扦插，经治疗至今还未恢复，仍需慢慢恢复，以后可能会影响部分生活能力，期间也经过多方调解，希望能解决此劳动纠纷，始终未能解决。我到区劳动部门希望能够申请劳动仲裁，相关人员说，因为不是正式单位，无劳动合同，所以不在受理范围。要我们去法院，劳动仲裁委员会不就是解决劳动纠纷的吗？怎么会不在受理范围？请问政府哪个部门受理这种劳动纠纷，我们这种情况，应该怎么办？？必须去法院才行吗？法院能赔偿多少
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话：13891879542
- 1248523积分
回复时间：2012年06月11日 14时15分
据你所说，应该属于劳务雇佣关系，由雇主承担损害赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，被扶养人生活费,后续治疗费，误工费，护理费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金等。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权。赔偿数额需要根据具体情况确定。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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提问者对最佳答案的评价：
好
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-11 14:06
根据你所述，你父亲不一定与对方存在劳动关系，也可能是雇佣关系，如是雇佣关系，不属劳动部门受理范围，应到法院起诉，至于赔偿数额，则要根据你父亲的伤残程度来确定。
- [云南-昆明]
- 许传中律师
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回复时间： 2012-06-11 14:08
您好！属雇员损害纠纷。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2012-06-11 14:23
你好！具体建议和律师详谈。
- [陕西-西安]
- 余伟安律师
- 14621积分
回复时间： 2012-06-11 14:33
你可以按照雇佣关系要求对方承担赔偿责任，直接向法院提起诉讼，根据你父亲的伤情，你可以主张医药费、误工费、护理费，残疾赔偿金等等，如需帮助，联系我们。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3917481积分
回复时间： 2012-06-11 14:50
按民事赔偿直接向法院起诉
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4542921积分
回复时间： 2012-06-11 16:23
老板未经注册的，直接起诉解决
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-06-11 23:00
你好！属于劳务雇佣关系，由雇主承担损害赔偿责任，为了进一步了解你的案件详情，建议来电咨询或面谈。
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