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在国企当员工班车司机5年,未签订劳动合同,公司未给予购买五险一金,现结束合同,是否可以要求赔偿

甘肃-嘉峪关 05-04 18:21  悬赏 0  发布者:gsjq锦上…… 给我留言  回答:(3)
在一家国企给员工开交通通勤车5年,未签订劳动合同,每月次月月底发工资,未购买养老险等五险一金,现以本人年满60岁,驾驶证降证为理由结束劳动合同,现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿,请问是否有相应的法律依据,能否明确告知相应的法律及法律条文。
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  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155369积分
回复时间: 2017-05-05 11:31
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-04 19:30
你好,劳动法和劳动合同法以及最高人民法院审理劳动争议案件司法解释
回复时间: 2017-05-04 21:02
申请劳动仲裁
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