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单位用工超时无补偿

天津－南开区 07-24 14:55 悬赏 0 发布者:方世玉给我留言回答:(4)

我在天津市一家酒店保卫部工作，现在在职，工作时间是白班上12小时休24小时，夜班上12小时休48小时，每月上班时间超出法定工时，在职5年多单位未安排倒休或任何经济补偿

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回复时间： 2012-07-24 14:57

您可以要求加班费和赔偿金。建议申请劳动仲裁。

追问：

如提起劳动仲裁是否要先聘用委托律师，仲裁才会受理？

回答：

您可以自己仲裁，也可以委托律师，如果不太懂法律和程序，最好委托律师。

回复时间： 2012-07-24 15:18

可以要求支付加班费。

回复时间： 2012-07-25 14:05

保留证据，要求支付加班费。

回复时间： 2012-07-25 22:16

可以申请劳动仲裁

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