如何做工伤鉴定

1、工伤鉴定是由公司找劳动部门申报还是个人找劳动部门申报？
——公司不申报，个人可以自行申报，需要注意期限。
2、如果规定是公司申报工伤鉴定，但公司拒绝申报，该怎么办？
——个人申报。
3、是否可以以此工伤提出辞职，并要求公司进行赔？
——暂时不必提出辞职。
4、如果走法律途径，应该收集什么样的证据，如工作时的视频资料等等 
——最重要的证据是你们的劳动合同和相关的鉴定报告。

详情可以来电咨询，本律师仅接受南京及其周边案件的免费咨询。

你好，公司拒绝为你做工伤认定，你可以在一年内自己申报工伤，其后做劳动能力鉴定，根据等级申请劳动仲裁，向公司索赔。可电话详谈

1、公司、个人都可以
2、个人在一年内申请进行工伤认定。
　 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　
   用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 

3、认定工伤后，可以和公司解除劳动合同关系，公司支付一次性伤残补助金等。
   劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以全程代理工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁事项。建议工伤认定后再解除，不要辞职。

应该尽快申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。

你可以在一年内自己申报工伤，其后做劳动能力鉴定，根据等级申请劳动仲裁向公司索赔，如需进一步帮派可与我联系。