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这个算犯法吗

上海-黄浦区 10-18 17:28  悬赏 0  发布者:皖上风情 给我留言  回答:(3)
我是于2011年6月到今年9月在一家教育培训机构担任课程顾问一职 一直未签劳动合同,之前换个领导 我在公司的电脑上设置的有屏保密码 有天我休息 晚上7点多他们给我打电话要密码 因为我电脑有些自己的私人照片 就和他们说第二天上班我把密码解除 他们要什么资料在找 他们当天夜里就把我电脑硬盘拆了 去做数据恢复 我之前有删除掉一些旧资料 但是我自己有用u盘备份 他们就威胁我说我故意删除公司资料 还说我侵犯商业密码 要告我 我一个多月的工资也不给我了  我想申请劳动仲裁 请问我删除资料那些算犯法吗 ?我的仲裁申请已经提交了 现在好怕他们报复我,之前他们还威胁我写了一份说明 内容大概是我在什么时间任职与在这个公司 拷贝公司什么资料 和谁办理交接 最后还让我在上面承诺以后不得参与劳动纠纷 这个说明影响我仲裁吗?
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全部答案
回复时间: 2012-10-18 17:51
你删除旧资料的行为不违法
你在受胁迫的状态下,承诺不参与劳动仲裁无效,
回复时间: 2012-10-18 18:01
你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,单位要你签署的不参加劳动仲裁的承诺无效。
回复时间: 2012-10-18 18:09
这个不算犯法,你是有权处理自己电脑上的资料的,至于公司涉密文件,要看你可工作范围是否涉密。仲裁条款应当是无效的,但你应当提供证据证明你是被威胁所写,否则有些内容可能会对于你今后的仲裁中不利。
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