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北京四通智能建筑集团有限公司路锋年底拖欠我们员工工资两个月怎么办
北京-石景山区 01-12 15:28 悬赏 0 发布者:wuzhen…… 给我留言 回答:(17) 北京四通智能建筑集团有限公司路锋年底拖欠我们员工工资两个月怎么办,如果打官司需要花费多少钱
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13538963887
- 4092839积分

回复时间: 2018-01-12 15:36
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-西城区]
- 牛彩红律师 VIP
- 电话:18600964532
- 27733积分

回复时间: 2018-01-12 16:27
建议及时提起法律诉讼。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2018-01-12 15:31
可以通过法律途径处理
- [安徽-合肥]
- 王海波律师
- 108860积分

回复时间: 2018-01-12 15:31
向劳动部门投诉解决。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分

回复时间: 2018-01-12 15:31
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分

回复时间: 2018-01-12 15:32
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。诉讼费根据当事人向法院提供的诉讼标的由法院决定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分

回复时间: 2018-01-12 15:37
拖欠工资可以申请劳动仲裁,一个人委托律师费用不划算,最好员工集体诉讼,人越多,摊到每个人的费用越少。除了工资还可以要求一定金额的补偿,具体情况可以打电话详细咨询。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分

回复时间: 2018-01-12 15:40
您好,建议通过法律途径处理
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分

回复时间: 2018-01-12 15:47
你好,去劳动部门投诉维权。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分

回复时间: 2018-01-12 15:54
可以通过法律途径处理
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分

回复时间: 2018-01-12 16:00
可以 投诉
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2018-01-12 16:10
到劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分

回复时间: 2018-01-12 16:17
你好,不合法,建议申请劳动仲裁的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130948积分

回复时间: 2018-01-12 16:22
你好,需要,申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2018-01-12 16:26
您好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分

回复时间: 2018-01-12 17:13
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
- [北京-朝阳区]
- 雪化平律师
- 34009积分

回复时间: 2018-01-12 17:46
劳动部门举报反映,协商不成可以申请劳动仲裁
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